()是指领导者的心胸以及对人、对事物的心理承受能力和包容能力,要能够容忍和使用那些比自己更强更优秀的人。 A.意志力B.包容力C.影响力D.洞察力
()是指领导者的心胸以及对人、对事物的心理承受能力和包容能力,要能够容忍和使用那些比自己更强更优秀的人。
A.意志力
B.包容力
C.影响力
D.洞察力
相关考题：
一项以界定和量化被试者的思考技巧和分析思维的研究，引发了人们对智能手机的深思。研究人员通过对被试者使用智能手机的习惯进行分析发现，那些更多使用分析思维的人具有更强的认知能力，也会更少花时间使用智能手机上的搜索引擎功能。直观思维的人则更愿意选择解决问题和知识获取的捷径，分析思维的人则更愿意自己揣摩，进而找到更为具体和符合逻辑的认知方法。研究人员还发现那些更愿意使用社交媒体和娱乐软件的人，其认知能力也是比较低的。从这段文字中我们可以推出（ ）。A.分析思维能力强的人很少使用手机B.过度依赖智能手机或影响人的智力C.直观思维的人更愿意使用社交媒体D.科技影响人的思考技巧、认知能力
（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A“领导者的理解”B“领导者的品质”C“领导者的权变”D“领导者的周期”
11、以下关于领导者与管理者的区别的说法中，不正确的是（）。A．领导者强调期望和鼓舞，而管理者更强调控制和结果B．领导者能够开发新事物，敢于挑战现状，而管理者更多的是维护和接受现状，确保当前格局的持续稳定C．领导者强调的是执行能力，而管理者更强调剖析预测能力D．领导者考虑的是如何做正确的事，而管理者考虑的是如何正确地做事
2、有人说，互联网的产生和普及导致大量信息的生成，而个人处理信息的能力是有限的，因此人们更倾向于选择与自己观点相近的人接触沟通，而疏远与自己观点相左的人和信息。久而久之，这就会导致人们观点极化，并降低对不同意见的包容性和容忍度。你是否同意上述观点？为什么？（不少于500字）
合作学习能够促成不同背景、文化、阶层、能力的人更互相包容，互相接纳。