判断题特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。()A对B错

判断题
特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。()
A

B


参考解析

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相关考题:

下列各项属于工资总额的内容是:()A、计时、计件工资B、奖金、津贴C、加班加点工资D、特殊情况下支付的工资

下列属于特殊情况下支付的工资有:()A、工伤支付的工资B、停工学习支付的工资C、病假支付的工资D、探亲支付的工资

人工日工资单价的组成中,停工学习时支付的工资属于( )。A:计时工资B:特殊情况下支付的工资C:奖金D:津贴补贴

运动员体育津贴属于( ) 。A 、 计时工资B 、 计件工资C 、 津贴和补贴D 、 特殊情况下支付的工资

劳务人员工资可以采取()的方式计算。

防暑降温费属于哪种工资计算方式()。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资

劳动者在探亲假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资

根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。A、工资支付时间B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付对象

劳动者在婚丧假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资

附加工资属于()。A、计时工资B、奖金C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资

下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式()。A、计时工资B、计件工资C、固定工资D、特殊情况下支付的工资

特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。()

劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()

劳务人员工资的计算方式包括()A、奖金B、计时工资C、计件工资D、加班加点工资

劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于()工资计算方式。A、津贴B、特殊情况下支付的工资C、补贴D、奖金

下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式()。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、荣获荣誉称号的一次性奖金

下列不属于劳务人员工资的计算方式的是()。A、奖金B、计时工资C、计件工资D、支付小费

根据《湖南省劳务管理办法》,用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度,编制工资支付表、保存工资发放资料,按时足额以法定货币支付劳务人员工资,同时向其本人提交()。A、劳动花名册B、工资计算表C、劳务结算书D、工资支付清单

单选题防暑降温费属于哪种工资计算方式()。A计时工资B计件工资C津贴和补贴D特殊情况下支付的工资

多选题劳务人员工资的计算方式包括()。A奖金B计时工资C计件工资D加班加点工资

判断题劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()A对B错

多选题根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。A工资支付时间B工资支付水平C工资支付形式D工资支付对象

单选题劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于()工资计算方式。A津贴B特殊情况下支付的工资C补贴D奖金

判断题特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。()A对B错

单选题下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式()。A计时工资B计件工资C固定工资D特殊情况下支付的工资

单选题下列不属于劳务人员工资的计算方式的是()。A奖金B计时工资C计件工资D支付小费

单选题劳动者在探亲假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。A计时工资B计件工资C津贴和补贴D特殊情况下支付的工资

填空题劳务人员工资可以采取()的方式计算。