简述国外员工民主参与的一般形式。

简述国外员工民主参与的一般形式。


相关考题:

简述员工参与形式

()在不同的企业中,员工可以通过董事会、监事会、民主管理小组、质量管理小组以及员工建议制度和民主协商对话制度等形式,有权参与管理、参与监督、参与决策的讨论。 A.企业管理者具有良好的民主作风B.重视人才的开发、培养和使用C.具有一套运行良好的动力机制D.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路

简述员工参与管理的形式?

简述员工参与管理的主要形式。

关于管理中的民主与参与,下列说法正确的是()A、民主与参与是人性的需要B、民主与参与体现了企业目标C、民主与参与有利于提高决策质量D、民主与参与有利于增强员工责任感

简述员工民主参与的概念。

国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。A、集体谈判B、工人委员会制C、员工董事、监事制D、职工代表大会

简述员工民主参与的度量方式。

简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。

职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。()

员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。

国外员工民主参与的形式有()。A、职工代表大会B、集体谈判C、工人委员会制D、员工董事、监事制E、员工自治小组

国外员工民主参与的一般形式有()A、集体谈判B、工人委员会制C、员工董事、监事制D、员工自治小组

国外员工民主参与的度量方式有哪些?

问答题简述员工参与管理的形式?

多选题国外员工民主参与的一般形式有()A集体谈判B工人委员会制C员工董事、监事制D员工自治小组

多选题国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。A集体谈判B工人委员会制C员工董事、监事制D职工代表大会

问答题国外员工民主参与的度量方式有哪些?

问答题简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。

问答题简述员工民主参与的概念。

多选题国外员工民主参与的形式有()。A职工代表大会B集体谈判C工人委员会制D员工董事、监事制E员工自治小组

多选题目前,中国的职工民主参与需要在(  )等方面加强理论研究或理论说明。A企业组织中的职工参与主要是经济性质的,工人参与实现的是经济权利B中国三方协商机制的发展研究C利益驱动是民主参与得以运行的源动力D职工以劳动者的身份参与管理E中国职工民主管理的表现形式就是民主参与,参与是其核心概念,中国的职工民主参与与国外工人参与有着高度的一致性

判断题员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。A对B错

多选题关于管理中的民主与参与,下列说法正确的是()A民主与参与是人性的需要B民主与参与体现了企业目标C民主与参与有利于提高决策质量D民主与参与有利于增强员工责任感

判断题职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。()A对B错

问答题简述国外员工民主参与的一般形式。

问答题简述员工民主参与的度量方式。