工作期间，工作负责人若须离开工作地点，需要做什么安全工作？
工作期间，工作负责人若须离开工作地点，需要做什么安全工作？
相关考题：
7、在工作间断期间，若有紧急需要，运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知工作负责人，在得到（????）的答复后方可执行。 A. 设备无异常B. 工作负责人C. 工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电D．工作班全体人员已经离开工作地点
50.在工作间断期间，若有紧急需要，运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知工作负责人，在得到（ ）答复后方可执行。A.设备无异常； B.工作负责人； C.工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的； D.工作班全体人员已经离开工作地点
关于工作监护，以下说法符合安规的有：（）A、 开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。B、 工作负责人离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。C、 工作负责人因故暂时离开工作地点时，返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。D、 工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员。
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
工作负责人（监护人）在完成工作许可手续后，应怎样履行的职责是（）。A、应向工作班人员交待现场安全措施、带电部位和其他注意事项；B、工作负责人（监护人）必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作；C、工作负责人（监护人）在全部停电时，可以参加工作班工作；在部分停电时，只有在安全措施可靠、人员集中在一个工作点，不致误碰导电部分的情况下，方能参加工作；D、工作负责人应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设专人监护和批准被监护的人数。专责监护人不得兼做其他工作；E、工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
多选题关于工作监护，以下说法符合安规的有：（）A开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。B工作负责人离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。C工作负责人因故暂时离开工作地点时，返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。D工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员。
判断题工作间断期间，若紧急需要，可将工作班全体成员已经离开工作地点的确切情况通知工作负责人，在得到明确可以送电的答复后方可执行，并采取相应措施。A对B错