纵向发展途径是指员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的过程。() 此题为判断题(对，错)。
生产企业主动召回计划内容包括A、药品生产销售情况及拟召回的数量（一级销售明细单）B、召回措施的具体内容（包括实施的组织、召回的范围和时限等）C、召回信息的公布途径和范围（企业对外网站、报纸、电台、电视等媒体）D、药品召回后的处理措施
行政组织纵向层次协调包括行政指导和行政参与。（ ）
按照公平理论分析，新老员工不满的情绪主要来自于( )。A．横向组织内他比B．纵向组织内自我比较C．横向组织外他比D．纵向组织外自我比较
组织内冲突可以分为水平冲突和纵向冲突。() 此题为判断题(对，错)。
试说明单层厂房纵向排架承受的水平荷载(风荷载和吊车纵向水平荷载)的传力途径?
员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较，称为（ ）。A．横向组织内他比B．纵向组织内自我比较C．横向组织外他比D．纵向组织外自我比较
药品生产企业的召回计划包括的内容有A.药品生产销售情况及拟召回的数量B.召回措施的具体内容，包括实施的组织、范围和时限等C.召回信息的公布途径与范围D.召回的预期效果
员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于（）。A、纵向职业途径B、横向职业途径C、网状职业途径D、多阶梯职业途径
员工开发的具体途径包括（）。A、多方向发展B、横向发展C、纵向发展D、横向—纵向发展E、螺旋式发展
根据社会互动的向度，不同国家之间的交往属于（）。A、横向交往B、纵向交往C、角色交往D、间接交往
根据交往途径的不同，可将交往分为直接交往和间接交往。间接交往是指利用语言、面部表情、身体姿态等面对面的交往。
德育组织形式是指（）。A、德育具体目标B、德育具体内容C、德育实施方法D、德育实施途径
组织传播分为（）和（）。纵向传播包括自上而下的传播和自下而上的传播。
单选题员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于（）。A纵向职业途径B横向职业途径C网状职业途径D多阶梯职业途径
多选题员工开发的具体途径包括（）。A多方向发展B横向发展C纵向发展D横向—纵向发展E螺旋式发展
单选题德育组织形式是指（）。A德育具体目标B德育具体内容C德育实施方法D德育实施途径
多选题药品生产企业的召回计划包括的内容有（ ）。A药品生产销售情况及拟召回的数量B召回措施的具体内容，包括实施的组织、范围和时限等C召回信息的公布途径与范围D召回的预期效果
单选题包括横向、纵向的一系列工作职务的综合发展，较之传统的职业途径更能为员工提供在组织内的进步机会的职业路径属于 ( )A纵向职业途径B横向职业途径C网状职业途径D多阶梯职业途径
多选题组织内纵向交往的具体内容和途径包括（）。A举办外部刊物B举办各种座谈会C举办各种联谊活动D礼节性走访E日常交往
单选题根据社会互动的向度，不同国家之间的交往属于（）。A横向交往B纵向交往C角色交往D间接交往
单选题关于矩阵组织结构模式特点的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A矩阵组织结构模式优于线性组织结构模式B纵向部门的意志优先于横向部门的意志C纵向和横向部门指令的冲突应由组织最高指挥者负责协调D组织内纵向和横向交汇的工作有三个指令源