一个好的领导不应该是()A、任人唯亲B、言而有信C、宽宏大量D、平易近人

一个好的领导不应该是()

  • A、任人唯亲
  • B、言而有信
  • C、宽宏大量
  • D、平易近人

相关考题:

作为一个成功的领导者,必须要()。 A.塑造好领导素质B.选择合适的领导模式C.讲究领导方法与领导艺术D.选择好的管理模式

一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。() 此题为判断题(对,错)。

正确处理政府和党委之间发生的矛盾和问题,不应该()。 A.求同存异B.互相理解C.宽宏大量D.回避矛盾

一个好的班级活动应该是学生喜欢的,其他的不用考虑。

职场上最重视一个“信”字,要言而有信、行而有礼。

下列哪项不属于领导在选人中经常出现的偏见()A、以貌取人B、心胸狭窄C、任人唯亲D、过失偏见

一个好的算法,不应该是()。A、运算速度快B、占用内存少C、容易被人读懂D、很难被人读懂

作为一个单位的领导,要当断则断,言而有信,如果优柔寡断、朝秦暮楚就是心理不健康的表现。()

一个好的项目计划的开发应该是渐近式的。

一个好的领导者是否必然是一个好的管理者?一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者?为什么?

领导者协调下级关系的原则不应该()。A、平等待人,平易近人B、尊重信任、责权明确C、根据个人喜好D、处以公心,不谋私利

为什么项目经理应该是一个通才,而不应是一个技术专家?

一个好的目标或问题陈述应该是()的。A、简单罗列B、大概C、具体D、笼统

作为一个成功的领导者,必须要()A、塑造好领导素质B、选择合适的领导模式C、讲究领导方法与领导艺术D、选择好的管理模式

情境领导模型认为,领导者的领导风格并不应该是一成不变的,应该根据具体情境运用相应的领导风格。

亚里斯多德认为一个国家应当追求的幸福不应该是(),而应该是()。A、和平的活动,战争B、和平的活动,有限的战争C、战争,和平的活动

一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。

文明交流互鉴应该是()、(),应该是()、(),而不应该是强制的、强迫的,不应该是单一的、单向的。

飞行中,一个好的领导不应该()。

单选题领导者协调下级关系的原则不应该()。A平等待人,平易近人B尊重信任、责权明确C根据个人喜好D处以公心,不谋私利

问答题一个好的领导者是否必然是一个好的管理者?一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者?为什么?

判断题一个好的项目计划的开发应该是渐近式的。A对B错

单选题在选购防火墙软件时,不应考虑的是()。A一个好的防火墙应该是一个整体网络的保护者B一个好的防火墙应该为使用者提供唯一的平台C一个好的防火墙必须弥补其他操作系统的不足D一个好的防火墙应能向使用者提供完善的售后服务

判断题作为一个单位的领导,要当断则断,言而有信,如果优柔寡断、朝秦暮楚就是心理不健康的表现。()A对B错

单选题一个好的领导的标志包括:()。A平易近人,友善待人;B任何时候都能了解班组所处的状态;C事无巨细,事必躬亲;D了解班组的所有情况。

单选题一个好的领导不应该是()A任人唯亲B言而有信C宽宏大量D平易近人

判断题一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。A对B错