情境领导模型认为,领导者的领导风格并不应该是一成不变的,应该根据具体情境运用相应的领导风格。
情境领导模型认为,领导者的领导风格并不应该是一成不变的,应该根据具体情境运用相应的领导风格。
相关考题:
根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
根据费德勒的权变模型,()。A、领导者的行为应该是弹性灵活的,能够适应情境的变化B、只能通过改变领导者或情境来改进领导的有效性C、任何一个人都能在任何情境中学会领导D、领导特质最终选择的是领导者采用的权力形式
单选题根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
判断题情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。A对B错