工作环境指的是为实现产品的符合性所需要的工作环境中()的因素A、人B、物C、a+b

工作环境指的是为实现产品的符合性所需要的工作环境中()的因素

  • A、人
  • B、物
  • C、a+b

相关考题:

生产环境应当符合相关法规和()的要求。 A、法律B、技术标准C、产品标准D、工作环境

职业健康安全风险识别过程中需要描述的风险源是()。 A.能量B.有害物质C.工作环境D.人的行为E.物的状态

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作环境

“经济人”假设把管理重点放在()A生产管理 B满足人的社会和心理需要 C工作环境 D实现自我

马斯洛需求理论中,公司政策、工作环境属于( )层。A. 生理需要B. 安全需要C. 尊重需要D. 自我实现

“工作环境”指工作场所的温度、湿度、噪声、粉尘等物的因素,不包括人的因素。

工作输入指的是(),工作环境包括()

论述工作环境因素对人劳动的影响。

武器装备研制、生产单位应确定和()为达到产品符合要求所需的工作环境。A、监视B、管理C、控制

在不改变产品的失效机理的条件下,通过(),称这种超过正常应力水平下的寿命试验为加速寿命试验。A、提高工作环境的应力水平来加速产品的失效B、尽快地暴露产品设计过程中的缺陷,发现故障模式C、保证工作环境的应力水平来检测产品失效D、降低工作环境的应力水平来检测产品的失效E、隐藏产品的缺陷

工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用是()。A、工作环境为人才引导有限目标B、工作环境为才智展示提供平台C、工作环境为素养提升创造条件D、工作环境为塑造个性提供熔炉E、工作环境为人才发展创造机会

《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的()。A、工作环境和条件B、工作环境C、工作条件D、工作环境和福利

组织应()为达到产品符合要求所需的工作环境A、识别和确定B、评审和管理C、识别和控制D、确定和管理

影响人的可靠性的因素有()和意识水平等。A、生理状态B、心理状态C、压力D、工作环境

保健因素是指与()相关的因素。A、工作环境B、工作条件C、工作内容D、工作环境与条件

“自我实现人”的假设把管理的重点从重视人的因素转移到重视()上面。A、工作内容B、工作效率C、工作环境D、工作质量

人的因素(如心理的、社会的)不属于工作环境范畴。

如果必须依靠人工搬运才能完成的工作,雇主应对该项工作的安全性进行充分的评估,需要考虑到的因素包括()A、任务B、负荷物C、工作环境D、个人能力

职业价值观的分析中,发展因素包括()。A、符合兴趣爱好B、晋升机会多C、能发挥自身才能D、工作环境舒适

多选题如果必须依靠人工搬运才能完成的工作,雇主应对该项工作的安全性进行充分的评估,需要考虑到的因素包括()A任务B负荷物C工作环境D个人能力

单选题工作环境指的是为实现产品的符合性所需要的工作环境中()的因素A人B物Ca+b

单选题在双因素理论中,工作环境优化和职工福利政策属于(  )。A保健因素B激励因素C自我实现需要D强化因素

多选题在不改变产品的失效机理的条件下,通过(  ),称这种超过正常应力水平下的寿命试验为加速寿命试验。A提高工作环境的应力水平来加速产品的失效B尽快地暴露产品设计过程中的缺陷,发现故障模式C保证工作环境的应力水平来检测产品失效D降低工作环境的应力水平来检测产品的失效E隐藏产品的缺陷

单选题保健因素是指与()相关的因素。A工作环境B工作条件C工作内容D工作环境与条件

单选题“自我实现人”的假设把管理的重点从重视人的因素转移到重视()上面。A工作内容B工作效率C工作环境D工作质量

问答题论述工作环境因素对人劳动的影响。

单选题在对工作环境进行分析时,应该首先()A工作环境的优越性B工作环境的舒适性C工作环境的性质及其对工作人员的影响D工作环境的整体性