工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作环境

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有()。

A:工作强度
B:工作速度
C:工作持续的时间
D:工作方式
E:工作环境

参考解析

解析：工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式和工作持续的时间，它们是引发疲劳最客观、最直接的因素。

相关考题：

因工作环境恶劣,气阀是压缩机内最容易发生故障的部件,同时也是最关键的部件。() 此题为判断题(对，错)。
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25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A 工作环境因素B 生理因素C 心理因素D 精神状态因素
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工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作氛围
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工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（ ）。A.工作强度B.工作速度C.工作持续的时间D.工作方式E.工作氛围
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引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（　　）。A．年龄因素B．心理因素C．工作环境因素D．管理风险因素
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可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()。A:工作环境因素B:生理因素C:心理因素D:精神状态因素
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关于作业疲劳的说法,错误的是()。A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B.个人兴趣对工作疲劳没有影响C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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关于作业疲劳的说法,正确的是（）A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()因素。A:工作环境B:生理C:心理D:精神状态
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调查法是信息的选择与鉴别最直接、最客观的方法。
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光线太暗之工作环境，易引起疲劳。
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（）最易引起视觉疲劳。A、黄色B、红色C、蓝色D、绿色
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自我监督中的客观检查是健美操锻炼过程是对自身反应最直接的资料。
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可能引发疲劳最客观、最直接的因索是（　）。A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、精神状态因素
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关于作业疲劳的说法，正确的是（）A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B、在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
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判断题调查法是信息的选择与鉴别最直接、最客观的方法。A对B错
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单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B个人兴趣对工作疲劳没有影响C心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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单选题影响疲劳的因素有（）。 ①脑力和体力劳动的速度、强度和持续时间； ②心理紧张、情绪不良时； ③身体较弱、技术不熟练； ④工作环境对引起疲劳有直接影响A①②③④B①③④C②③④D①②
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单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（　　）。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　）。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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单选题下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（ ）。A作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
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单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因索是（　）。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素
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单选题引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（ ）。A年龄因素B心理因素C工作环境因素D管理风格因素
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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多选题工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（　　）。A工作强度B工作速度C工作持续的时间D工作方式E工作氛围
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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