职工连续工作( ),可享受带薪年休假。 A.半年以上B.一年以上C.到试用期满以后D.二年以上
劳动者连续工作一年以上的,享受( )年休假。 A.底薪B.减薪C.不带薪D.带薪
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、一年B、两年C、三年D、四年
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A 半年B 一年C 一年半D 两年
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。 A、一年以上B、两年以上C、三年以上D、五年以上
《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上
连续在本单位工作()年以上的在岗员工,享受带薪年休假。 A.半B.一C.两
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。A对B错
按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假A、四年B、三年C、二年D、一年
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。A、一年B、二年C、三年D、五年
根据法律规定，劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假，该期限是（）A、一年B、二年C、三年D、五年
依据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假，需连续工作的时间是（）。A、6个月以上B、1年以上C、2年以上D、3年以上
劳动者享受带薪年休假的资格条件是（）。A、在单位连续工作1年以上B、在单位连续工作2年以上C、连续工作1年以上D、连续工作2年以上
职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享受带薪年休假。
《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
职工连续工作几年以上的，才能享受带薪年休假？（）A、1年B、2年C、半年D、三年
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A、一年B、二年C、三年D、十年
单选题我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。A一年B二年C三年D十年
单选题根据法律规定，劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假，该期限是（）A一年B二年C三年D五年
单选题按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假A四年B三年C二年D一年
判断题劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。A对B错
判断题劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。A对B错
判断题企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。A对B错