绩效指标如果不容易理解，可列出专门的说明书。
绩效指标如果不容易理解，可列出专门的说明书。
相关考题：
根据《药品说明书和标签管理规定》，关于药品说明书内容的说法，错误的是( )A.药品说明书应当列出全部活性成分或者组方中的全部中药药味B.非处方药说明书应当列出所用的全部辅料名称C.注射剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称D.口服缓释制剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称
关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则，它是指( )。①具体②可度量③可理解④可实现⑤现实性⑥有时限A.①②③④⑤B.①②③⑤⑥C.①②④⑤⑥D.①③④⑤⑥
关于药品说明书内容的说法，错误的是（ ）。A.药品说明书应当列出全部活性成分或者组方中的全部中药药味B.非处方药说明书应当列出所用的全部辅料名称C.注射剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称D.口服缓释制剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称
关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（ ）。A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程
根据《药品说明书和标签管理规定》，关于药品说明书内容的说法，错误的是A．药品说明书应当列出全部活性成分或者组方中的全部中药药味B．药品说明书中禁止使用未经注册的商标C．注射剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称D．口服缓释制剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称E．非处方药说明书应当列出所用的全部辅料名称
根据《药品说明书和标签管理规定》，关于药品说明书内容，说法错误的是A、药品说明书禁止使用未经注册的商标B、药品说明书应当列出全部活性成分或者组方中的全部中药药味C、注射剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称D、非处方药说明书应当列出所用的全部辅料名称E、口服缓释制剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称
企业在对部门的绩效进行评测时，常常选用投资回报率指标。下列选项中，属于该指标陷的是( )。A. 不利于对不同部门之间的业绩进行比较B. 不利于制定整体企业经营目标C. 不容易为管理层理解D. 可能阻碍部门资产投资决策
关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则，它是指（）。 ①具体 ②可度量 ③可理解 ④可实现 ⑤现实性 ⑥有时限A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①②④⑤⑥D、①③④⑤⑥
关于药品说明书内容的说法，错误的是（）A、药品说明书应当列出全部活性成分或者组方中的全部中药药味B、非处方药说明书应当列出所用的全部辅料名称C、注射剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称D、口服缓释制剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称
企业在对部门的绩效进行评测时，常常选用投资回报率指标。下列选项中，属于该指标缺陷的是（）A、不利于对不同部门之间的业绩进行比较B、不利于制定整体企业经营目标C、不容易为管理层理解D、可能阻碍部门资产投资决策
单选题根据《药品说明书和标签管理规定》，关于药品说明书内容的说法，错误的是（）A药品说明书应当列出全部活性成分或者组方中的全部中药药味B药品说明书中禁止使用未经注册的商标C注射剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称D口服缓释制剂的说明书应当列出所用的全部辅料名称E非处方药说明书应当列出所用的全部辅料名称