全体员工要始终保持工作激情，热爱本职工作，把工作当成事业，全身心付出，要努力做到（）A、提升自我B、挑战自我C、满足自我D、成就自我
全体员工要始终保持工作激情，热爱本职工作，把工作当成事业，全身心付出，要努力做到（）
- A、提升自我
- B、挑战自我
- C、满足自我
- D、成就自我
相关考题：
激情的“三要”包括() A.要敢于超越自我，在工作中不断寻找自我提升的方法和途径B.要设置挑战目标，让适当的压力成为自身进步的动力C.要渴望成功，充满激情地追求卓越D.不要得过且过，安于现状
员工个人方面的管理重点包括()。A.获得充分的企业发展信息B.辨别工作形态，增进适应新工作的能力C.对自己的工作进行恰当的自我评价D.参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发E.通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径
大会强调，全党要增强自我净化、（）、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。A、自我提升B、自我完善C、自我调整
机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案，使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程，将个人目标和机构目标有机地结合起来，以（ ）。A、促进机构上下级之间的沟通B、满足员工自我实现的愿望C、提高员工对工作的满足感D、提升员工的士气
适合于“自我实现人”假设的管理策略与措施是（）A、管理者应实行规范的制度化管理B、管理者的职能要由控制者、激励者、指导者变为提供方便者，其责任在于寻找什么工作对什么人具有最大的挑战性，最能满足其自我实现的需求C、应强调内在奖励，注意员工个人潜能得到发挥的成就感，通过满足其自尊和自我实现的需要来调动其积极性、主动性D、管理者要实行民主参与管理E、管理者应尽量把工作安排得富有意义，让工作具有挑战性，使工人工作之后能引以为豪，满足自尊
多选题正确地把握自我要（）A自我了解B自我悦纳C自我控制D自我改塑