工作激情是自我实现需求满足的体现。() 此题为判断题(对,错)。

工作激情是自我实现需求满足的体现。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

全体员工要始终保持工作激情,热爱本职工作,把工作当成事业,全身心付出,要努力做到() A.提升自我B.挑战自我C.满足自我D.成就自我

马斯洛需求层次理论中,以下选项是从金字塔底部到顶部需求顺序的是()。 A.自我实现需求、尊重需求、归属需求、安全需求、生理需求B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求C.生理需求、安全需求、劳动工作需求、社会需求、尊重需求D.自我实现需求、社会需求、归属需求、安全需求、生理需求

下列选项中,可以满足个体自我实现需求的方式是()。 A、边际利益B、金钱C、在组织中的地位D、具有创造力的工作

有自我满足和自我实现需求的人往往以达到()为自己致力于实现目标的最大报酬。

著名的需求层次理论是马斯洛提出的,根据这一理论,人们的需求从低到高可以分为()。A:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求B:安全需求、社交需求、生理需求、尊重需求和自我实现需求C:生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求D:安全需求、生理需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求

马斯洛需求层次理论把人的需求从低到高分成A.生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求、自我实现需求B.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求C.安全需求、生理需求、尊重需求、社交需求、自我实现需求D.生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

2、马斯洛需求理论从低到高依次为()A.安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求B.自我实现需求、尊重需求、社交需求、安全需求、生理需求C.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D.生理需求、安全需求、社交需求、、自我实现需求、尊重需求

4、追求更好职业发展是什么需求层次的体现:()A.安全需求B.社交需求C.尊重需求D.自我实现需求

某公司对其员工的工作条件进行了改善,这是为了更好的满足员工的()A.生理需要B.安全需要C.感情需要D.尊重需求E.自我实现需求