激情的“三要”包括()A、要敢于超越自我,在工作中不断寻找自我提升的方法和途径B、要设置挑战目标,让适当的压力成为自身进步的动力C、要渴望成功,充满激情地追求卓越D、不要得过且过,安于现状

激情的“三要”包括()

  • A、要敢于超越自我,在工作中不断寻找自我提升的方法和途径
  • B、要设置挑战目标,让适当的压力成为自身进步的动力
  • C、要渴望成功,充满激情地追求卓越
  • D、不要得过且过,安于现状

相关考题:

宁波银行的核心价值观包括()A、合规高效B、融合创新C、激情奉献D、诚信敬业

()提出了目标管理SMART原则的五个要素A、彼得.德鲁克B、麦肯锡C、迈克波特D、卡耐基

“夸大成绩,推卸责任,损坏组织利益”属于()A、个人主义B、集体主义C、本位主义D、自我满足

将个体凝结成高效统一的组织体现了企业文化的()功能A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、凝聚功能

宁波银行在深圳证券交易所成功挂牌上市的时间是()A、2007年7月B、2008年4月C、2008年7月D、2009年4月

()是宁波银行LOGO的主元素。A、水B、山C、风D、火

宁波银行的logo的三层含义不包括()A、以水波涟漪为基本要素,水能生财,是财富的象征,暗示宁波银行资产的不断积累B、温馨的色彩代表员工在服务中融入浓浓的人情味与和谐融洽的氛围,让客户感到温馨、体贴和尊重C、水波涟漪不断向外扩散,体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神D、采用圆形的基本图案,体现了宁波银行的包容性和融合性,诠释了宁波银行“宁波银行”融合的企业文化