工余安健环的目的是在工作之外通过一定的方式促进和提高员工的()意识。A、环保B、安健环C、安全D、健康

工余安健环的目的是在工作之外通过一定的方式促进和提高员工的()意识。

  • A、环保
  • B、安健环
  • C、安全
  • D、健康

相关考题:

员工在安健环条件不符合要求的情况下,拒绝工作,不受惩罚和问责。()

企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是()。A.提高员工的工作能力 B.提高员工的知识水平及潜力C.使员工的个人素质与工作需求相匹配D.促进员工现在和未来工作绩效的提高E.有效地改善企业的经营业绩

变电运行班组应在工程竣工时将()作为验收项目的内容。A安健环、设备识别系统B安健环、视觉标识系统C安健环、视觉识别系统D安健环、设备运行系统

员工在安健环条件不符合要求的情况下,拒绝工作,不受()A处分B罚款C记过D惩罚和问责

部安健环委员会每隔多长时间召开一次安健环工作会议,解决安健环工作中存在的重大问题,促进安健环的持续改进。

安健环区域代表负责区域的SHE巡查,原则上多久更换一届,以便达到全员参与,提高安健环意识的目的?B

公司职责包括:()。A、负责安健环管理体系的总体设计,制定、完善安健环管理制度和工作标准B、组织技资企业开展安健环管理体系建设工作,指导企业开展体系建立和运行C、总结安健环管理体系建设经验,发现存在的问题,持续改进,不断提高体系建设工作质量D、建立体系评审及奖惩机制,对投资企业安健环管理体系建设进行监督检查,促进投资企业体系建设取得实效

什么是工余安健环事故/事件?

《安健环监察管理子系统》中国华电力安健环监察部()召开安健环监察情况总结会议,对安健环监察体系的建设和有效性进行检讨,对安健环监察体系工作进行全面总结和部署。A、每年B、每季C、每周D、每月

《安健环监察管理子系统》中安监中心是安健环监察体系的监督()系统,负责国华电力下属单位发电机组设备检修和高危风险工作的安健环监督,在检修过程中执行安健环监督、监察和管理。A、指挥B、保证C、支持保障D、检查

《员工职业健康管理标准》中()应建立劳动保护监督检查网络,对职业卫生管理工作进行监督检查和促进。A、工会组织B、各部门C、各公司D、安健环部

工余安健环指员工运用安全生产风险评估与控制方法,在工作之余有效防范和控制居家安全、交通消防安全、身心健康和环境保护的风险。

员工在安健环条件符合要求的情况下,拒绝工作,不受惩罚和问责。

员工有权拒绝存在安健环隐患的工作,即使经评估工作现场和条件满足安健环要求,员工仍可以拒绝返回工作。

实施NOSA安健环风险管理系统的目的是什么?

工余安健环管理不完善体现在哪些方面?()A、没有及时汇报B、准确记录工余安健环事故C、没有对工余安健环进行分析D、没有进行工余安健环的宣传

供应商/承包商风险评估过程中应关注()A、安健环资质B、内部安健环管理C、人员的安健环能力D、以往的安健环业绩

企业应在年底进行安健环培训需求调查,调查时应考虑()A、法律、法规和标准要求B、特定岗位的能力要求C、风险评估的结果D、员工安健环意识与表现

工余安健环管理不完善体现在哪些方面?

工余安健环的目的?

企业可通过哪些方法传达安健环体系理念()A、在企业中张贴B、印刷在员工安全手册中C、安全文化传播系统D、新员工培训

工余安健环意外事件分析后,将分析结果应用在哪些方面?

以下对安健环代表的描述正确的是()A、安健环代表与安全员最主要的区别为:安健环代表是代表管理者的管理意志B、安健环代表数量设臵的一般原则为1:50C、安健环代表是由最高管理者选出并任命的D、安健环代表的任命书需张贴在办公区域

安健环代表与员工的比例是多少?

在安健环审核中抽查的方式主要分为哪两大类。

多选题企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是( )。A提高员工的工作能力B提高员工的知识水平及潜力C使员工的个人素质与工作需求相匹配D促进员工现在和未来工作绩效的提高E有效地改善企业的经营业绩

多选题风险管理制度规定,小区代表的风险管理职责是()A小区代表是风险体系的横向管理者,负责定期开展小区巡查,向安健环部报告责任区域内安健环偏差B负责建立小区的风险数据库,并向安健环部申请注册C定期参加风险辨识和评估的培训,熟悉所负责区域的特定安健环风险,参与负责区域的风险评估D必要时参与负责区域的事故调查E负责小区内员工工余安健环的管理