员工在安健环条件不符合要求的情况下，拒绝工作，不受惩罚和问责。()
员工在安健环条件不符合要求的情况下，拒绝工作，不受惩罚和问责。()
相关考题：
广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》规定，在问责调查前主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回负面影响的，( )A.可以从轻问责B.可以减轻问责C.应当从轻或者减轻问责D.可以从轻或者减轻问责
《安徽淮北煤电技师学院信访工作问责办法》提出,需即时问责的,则即时提出问责意见。要明确()等内容,统一交问责工作领导小组办公室。 A、问责对象、问责事实、问责依据、B、问责对象、问责事实、问责依据、问责方式C、问责事实、问责依据、问责方式D、问责对象、问责事实、问责方式
面试热点：精准问责才能担当尽责热点链接】 为深入贯彻党的十九大精神，激励广大党员领导干部不忘初心、牢记使命，党中央根据新的形势、任务和要求，总结提炼党的十八大以来问责工作的实践经验，坚持问题导向，对《中国共产党问责条例》进行了修订。这次修订的《问责条例》，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，针对实践中出现的问责不力、泛化简单化等问题，要求实事求是，依法依规、精准问责，着力提高党的问责工作的政治性、精准性、实效性，为党和国家事业发展提供坚强制度保障。 【模拟题】 《中国共产党问责条例》进行修订，强调针对实践中出现的问责不力、泛化简单化等问题要求提高党的问责工作的政治性、精准性、实效性。请谈谈你对精准问责的理解。
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为（ ）。A.对经营管理部门管理层的考核问责B.对经营管理部门工作人员的考核问责C.对审计部门工作人员的问责D.对合规部门工作人员的问责E.对合规部门管理层的问责
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（）。A.对合规部门董事会和监事会问责B.对合规部门管理层和工作人员问责C.对合规部门监事会和理事会问责D.对合规部门股东会和工作人员问责
员工在安健环条件不符合要求的情况下，拒绝工作，不受（）A处分B罚款C记过D惩罚和问责