某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）A、按从重原则，执行留用察看12个月B、留用察看期满后，再执行警告处分C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同
某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）
- A、按从重原则，执行留用察看12个月
- B、留用察看期满后，再执行警告处分
- C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月
- D、解除劳动合同
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有关职工违纪违规处分的种类和期限，下列说法错误的是( )A.警告，6个月B.记过，12个月C.记大过，18个月D.降级，24个月E.撤职，36个月F.留用察看，12个月或24个月G.解除劳动合同
下列关于留用察看处分表述，正确的是（）A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束
对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。A、警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除
单选题对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。A警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除