单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。A.3个月B.6个月C.1年D.1至2年

单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.1至2年


相关考题:

临时导游证的使用期限为( ).A.3个月B.6个月C.1年D.3年

对于受到留团查看处分的团员,如果认为有必要延长察看期再给其一个改正的机会,只可延长1次,时间不得超过()。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

单位当年形成的会计档案,在会计年度终了后,暂由本单位会计机构保管的期限为( )。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

我国商标法规定对注册商标的异议期为()A.3个月B.6个月C.1年D.1年零6个月

提前解除留用察看处分的,处分期不得少于( )个月。 A.1B.3C.6D.12

对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人( )。A、警告至记过处分B、警告至记大过处分C、记过至留用察看处分D、记大过至留用察看处分

付款人对逾期未付的托收凭证,负责进行扣款的期限为( )。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年

债券回购的最长期限为( )。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

短期债多通过出售国库券取得,主要进入短期资金市场,一般的期限为( )。A.3个月B.6个月C.1年D.1年半E.2年

被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,其职务自判决生效之日起自然撤销,并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。

受留用察看处分的,其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期限为()年。A、一至二B、一C、二D、三

对于发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予()处分。A、解除劳动合同B、留用察看二年至解除劳动合同C、留用察看一年至解除劳动合同D、撤职至留用察看一年

留用察看的期限为11或24个月。

下列关于留用察看处分表述,正确的是()A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的,留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的,应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,给予留用察看处分的,如果缓刑考验期、管制期超过二年,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束

某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()A、按从重原则,执行留用察看12个月B、留用察看期满后,再执行警告处分C、按从重原则,执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同

对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予()。A、开除留用察看一年至开除处分B、开除处分C、行政记过至开除留用察看一年处分D、行政警告至开除留用察看一年处分

对发生重大人身事故的主要责任人,按以下规定予以处罚()。A、行政记过至开除留用察看一年处分B、开除留用察看一年至开除处分C、开除处分D、开除留用察看一年处分

职工受撤职、留用察看处分的执行期间为24个月。

单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。A、3个月B、6个月C、1年D、1至2年

受留校察看处分后,留校察看的期限为()。A、两年B、一年C、半年D、三个月

处分的种类从轻到重依次分为五档()A、警告B、记过C、降职(降级)D、留用察看(分为留用察看一年、留用察看两年)E、开除

担任职工代表的管理人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格。

撤职、留用察看处分期限为()。A、六个月B、九个月C、十二个月D、二十四个月

对监督检查中发现问题隐瞒不报,导致发生案件或事故的,给予有关责任人()。A、记过至留用察看处分B、记过至撤职处分C、记大过至撤职处分D、记大过至留用察看处分

国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定,对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。()。A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分;B、对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分;C、对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分;D、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分;E、对事故责任单位厂(局、公司)的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。

对发生特大安全事故负主要责任者给予()。A、开除留用察看一年至开除处分B、开除处分C、行政记过至开除留用察看一年处分D、行政警告至开除留用察看一年处分

单选题撤职、留用察看处分期限为()。A六个月B九个月C十二个月D二十四个月