职工违规超计划生育的,情节严重的,给予下列哪个处分()A、记大过或降级B、降级或撤职C、撤职或留用察看D、留用察看或解除劳动合同

职工违规超计划生育的,情节严重的,给予下列哪个处分()

  • A、记大过或降级
  • B、降级或撤职
  • C、撤职或留用察看
  • D、留用察看或解除劳动合同

相关考题:

违规进行银行间外汇市场代理交易的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。 A.降级B.撤职C.留用察看D.开除

挪用公款,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予留用察看处分或解除劳动合同。()

违纪违规问题较多、性质较为严重,未按照财务监察部门要求限期整改的,给予相关责任人________处分。A:警告或记过B:记大过或降职、降级C:撤职或留用察看D:解除劳动合同

捏造事实侮辱、诽谤他人,损害他人人格或名誉,造成不良影响,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予________处分。A.降职、降级B.撤职C.记大过D.留用察看E.解除劳动合同

违反保密制度,_______,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。A.造谣B.失密C.传谣D.泄密E.窃密

违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。A警告或者记过B记大过或者降级C撤职、留用察看或者开除

违规出售科研成果、转让知识产权的,情节严重的,可以给予下列哪些处分()A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看

对违章行为的个人,处分种类分为()。A、扣考核分、扣发奖励(效益)工资B、待岗、警告、记过C、记大过、降级、撤职D、留用察看、开除或解除劳动合同。

被判决免予刑事处罚的,给予()处分。A、降级、撤职或者留用察看B、解除劳动合同C、降职、调离岗位

违反劳动纪律,有哪些行为之一的(列举4种),给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。

对应收账款不按规定对账、催收,或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索,情节严重的,给予()处分。A、警告、记过或记大过B、记过、记大过或降级C、记大过、降级或撤职D、撤职、留用察看或解除劳动合同

职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的,依据本规定,企业不能给予下列哪种处分()。A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看

职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。

对群体性事件、突发性事件处置不力,导致事态恶化,给企业稳定和生产造成影响、损失的,情节较重的,给予()处分。A、记过或记大过B、记大过或降级C、降级或撤职D、撤职或留用察看

工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的,情节严重的,可以给予下列哪些处分()。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同

根据《保险机构案件责任追究指导意见》,纪律处分由轻到重排列顺序正确的是()。A、记过、留用察看、撤职B、警告、撤职、开除C、记大过、留用察看、降级(职)D、撤职、留用察看、警告

未签订信贷合同即发放贷款的,给予直接责任人()处分或解除劳动合同处理。A、记大过至留用察看B、降级C、记过至撤职D、留用察看

受到下列处分的,解除处分不视为原岗位职务的恢复()。A、记大过B、降级(职)C、撤职D、留用察看

《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括(),由所在金融机构或者上级金融机构确定。A、警告、记过、记大过、降级、撤职B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除

对单位、组织或个人强令发放贷款或违规提供担保未予拒绝的,或受人指使、胁迫发放贷款未通过正当途径或采取有效措施加以抵制、报告的,情节轻微的,给予()或其他处理;情节严重的,给予()至降级处分;情节特别严重的,给予()至开除处分。A、记过;记大过;留用察看B、降级;撤职;其他处理C、警告;记大过;撤职D、经济处罚;警告;撤职

私自放行或擅自批准放行假冒或走私烟草专卖品的,给予()处分。A、降级B、撤职C、留用察看D、开除

下列行政处分中,()的解除期限为2年。A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看期满后

授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,造成后果特别严重的,给予()A、记过或记大过处分B、降级或撤职处分C、开除处分D、留用察看或开除处分

领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,给予()处分。A、警告,记过B、开除C、撤职,留用察看D、记大过,降级

违规下载、导出或打印预留印鉴库数据及图像信息的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记过B、警告至记大过C、记大过至降级D、留用察看至撤职

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天的,给予什么处分?()A、解除劳动合同B、记大过C、降级(降职)或撤职D、留用察看

单选题《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括(),由所在金融机构或者上级金融机构确定。A警告、记过、记大过、降级、撤职B警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除