单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。A、3个月B、6个月C、1年D、1至2年
单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。
- A、3个月
- B、6个月
- C、1年
- D、1至2年
相关考题：
对于发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予（）处分。A、解除劳动合同B、留用察看二年至解除劳动合同C、留用察看一年至解除劳动合同D、撤职至留用察看一年
下列关于留用察看处分表述，正确的是（）A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束
某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）A、按从重原则，执行留用察看12个月B、留用察看期满后，再执行警告处分C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同
对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。A、警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除
单选题对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。A警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除
单选题根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。A降职B撤职C留用察看D开除