下面对安全行为观察描述错误的一项是（）A、原则上，不应当着员工的面记录观察的结果B、应鼓励员工对安全问题提出改善建议，并书面记录C、观察时，应重点关注好的安全行为D、高级管理层可以不参与此项工作，交由专业部门操作
下面对安全行为观察描述错误的一项是（）
- A、原则上，不应当着员工的面记录观察的结果
- B、应鼓励员工对安全问题提出改善建议，并书面记录
- C、观察时，应重点关注好的安全行为
- D、高级管理层可以不参与此项工作，交由专业部门操作
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关于HSE行为安全观察,以下哪项描述不正确?() A.行为安全观察用于观察人B.行为安全观察是被动消极的一种行动表现C.行为安全观察除了观察消极表现内容，也观察积极的表现D.行为安全观察发现的项目也需要跟踪整改
行为安全观察与沟通的重点是()。A、观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果;B、观察和讨论员工在工作地点的行为可能产生的后果;C、观察在工作地点的行为及可能产生的后果;D、讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。
工作循环分析现场评估,分析小组到现场观察现场人员的实际作业行为,尤其要注意观察员工作业方式与规程不一致的行为,和()探讨分析,属于员工做法合理、规程存在缺陷的,要认真予以记录 A、班长B、员工C、安全员D、分析小组成员
企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度。该制度提出（ ）要求。A.所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为B.所采集的材料应当说明是考评者直接观察的第一手资料，还是间接的由他人观察的结果C.详细记录事件发生的时间地点及参与者D.所采集的材料在描述员工的行为时，应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果做出说明E.在进行考评时，应以文字描述记录为依据，可以保证考评的质量
各级管理人员（含班组长），在日常工作中有意识地关注员工操作及作业行为、环境、设备设施，以鼓励的态度肯定被观察员工的（），以诚恳的态度阻止被观察员工的（），并对可能导致事故的物的不安全状态及作业环境条件提出改进建议。
单选题关于HSE行为安全观察，以下哪项描述不正确？（）A行为安全观察用于观察人B行为安全观察是被动消极的一种行动表现C行为安全观察除了观察消极表现内容，也观察积极的表现D行为安全观察发现的项目也需要跟踪整改
判断题企业应鼓励员工对安全问题予以关注，进行团队协作，利用既有知识和能力，辨识和分析可供改进的机会，对改进措施提出建议，并在可控条件下授权员工自主改进。A对B错