以下经理属于餐饮部的是()A、餐厅经理B、宴会经理C、酒吧经理D、客房经理

以下经理属于餐饮部的是()

  • A、餐厅经理
  • B、宴会经理
  • C、酒吧经理
  • D、客房经理

相关考题:

餐厅经理的上级是()。A.总经理B.餐饮部经理C.副总经理D.行政总厨

保证()处于正常运转状态是酒吧经理的岗位职责。A、主酒吧B、所有酒吧C、餐饮部D、外卖酒吧

餐饮部经理的岗位职责包括哪些?

以下不属于餐饮部内部推销形式的是()A、餐劵B、有奖销售C、付费广告D、礼品卷

下列哪些职位通常需要聘用外籍经理?()A、总经理/执行总裁B、餐饮部经理/总监C、客房服务人员D、行政总厨

某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违背的组织设计工作的原则是()A、精简机构的原则B、指挥统一原则C、有效管理幅度原则D、稳定和适应性相结合的原则

餐厅前台领班的报告上级是()。A、餐厅经理B、餐厅主管C、餐饮部经理D、前厅部经理

餐饮部的收款事宜由()负责。A、饭店财务部B、总台收银处C、餐厅经理D、餐饮部

中西餐市场开发及发展计划的制订是餐饮部经理与总厨师长的岗位职责。

在大型饭店中,厨师长的直接上司是()。A、行政总厨B、饭店总经理C、餐饮部经理D、餐厅经理

餐厅经理的上级是餐饮部经理.其直属下级是()。A、餐厅副经理B、餐厅总经理C、餐厅领班D、餐厅服务员

餐饮部的最高管理者是()。A、餐饮部总监B、行政总厨C、餐厅经理D、餐厅部长

餐厅经理的上级是()。A、总经理B、餐饮部经理C、副总经理D、行政总厨

餐饮部经理要根据饭店高层管理层的计划,把具体工作任务分配给下属班组去完成,负责餐饮部的一切业务。

多选题下列哪些职位通常需要聘用外籍经理?()A总经理/执行总裁B餐饮部经理/总监C客房服务人员D行政总厨

单选题员工招聘一般可采用以下几种方式:超员招聘、缺员招聘和等员招聘。下列适合采用超员招聘模式的职位有()。A行政总厨师长B餐厅服务员C餐饮部经理D餐厅经理

单选题以下不属于餐饮部内部推销形式的是()A餐劵B有奖销售C付费广告D礼品卷

多选题以下属于餐饮部经理的职责的是()A全面制定并组织实施餐厅部相应的工作计划核预算方案B主持召开餐厅部例会及经营会议C组织市场调查,制定各时期的菜单及合理的餐饮价格D经常向行政总厨反馈客人意见

单选题餐饮部每个工作人员都应熟悉本部门各岗位的职责,负责整个餐饮部的正常运转,执行计划、组织、督导及控制等工作的是()。A餐饮部经理B餐厅经理C餐厅领班D餐饮部内勤

多选题以下属于餐饮部经理工作职责的是()。A每天审阅营业报表,进行营业分析,做出经营决策B负责策划餐饮特别推广宣传活动C抓好员工的业务知识与技术培训D主持部门例会,协调本部门内部工作

多选题属于餐饮部内勤工作职责有()。A负责部门工资、资金的发放B完成经理交办的其他各项任务C负责部门管理人员的考勤工作D制定工作备忘录,提醒经理及时做出安排

多选题在餐饮部招聘员工时,负责对应聘者进行面试、口试以及专业测试的是()。A饭店人事部B餐饮部负责人C客房部负责人D饭店总经理

单选题餐饮部每个工作人员都应了解本部门各岗位工作人员的组织关系,餐厅领班的直属领导是()。A饭店总经理B餐饮部经理C餐饮部副经理D餐厅经理

单选题关于餐饮部各岗位主要职责的叙述,错误的是()A抓好员工的业务知识与技术培训是餐饮部经理主要职责B抓成本控制,严禁偷吃,浪费,舞弊等漏洞是餐厅经理主要职责之一C协调人力资源部搞好定岗,定编,定员工作是餐饮部经理主要职责之一D与厨师长联系餐单准备事宜,保证食品控制在最高水平是餐饮部经理主要职责之一

单选题餐饮部员工从一线到管理层分工明确,其中既是参加接待服务的服务员,又是基层工作的组织者和指挥者的是()。A餐饮部经理B餐饮部主管C餐饮部领班D餐饮部迎宾员

单选题餐饮部的收款事宜由()负责。A饭店财务部B总台收银处C餐厅经理D餐饮部

问答题餐饮部经理的岗位职责包括哪些?