组织的领导包括高层领导的作用、组织的治理、（）

组织的领导包括高层领导的作用、组织的治理、（）

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绩效管理的管理根基包括() A、组织文化B、组织设计与业务流程C、高层领导的支持与推动D、组织目标
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管理者是组织的高层领导。() 此题为判断题(对，错)。
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工作投入度的影响因素中组织方面的因素包括（ ）。A.积极的组织支持B.高层领导的领导行为C.良好的团队氛围D.工作参与度E.工作控制感
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我国推进乡村治理的主要任务包括（）A.完善村党组织领导乡村治理的体制机制B. 发挥党员在乡村治理中的先锋模范作用C. 规范村级组织工作事务D. 增强村民自治组织能力E. 丰富村民议事协商形式
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高层领导直属型公关部作为一个二级机构，直属于组织的最高层领导。A对B错
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GB/T19580-2012版中，领导条款主要包括（）三大部分内容。A、制定战略、组织治理、公共责任B、领导作用、组织治理、公益支持C、高层领导的作用、组织治理、社会责任D、公共责任、道德行为、公益支持
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企业领导对安全的承诺是组织高层领导将安全视作组织的核心价值和指导原则。
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组织高层领导的作用包括确定展开组织的价值观、长短期发展方向和绩效目标等。
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组织绩效评审应包括（）A、高层领导评审组织的绩效B、评审高层领导的绩效C、员工的绩效D、A+BE、A+B+C
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组织高层领导的作用包括确定展开组织的（）A、价值观B、长短期发展方向C、绩效目标D、关键价值创造过程
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简述组织高层领导的作用。
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治理：在组织工作中实行的管理和控制系统。包括批准战略方向、监视和评价高层领导绩效、（）、风险管理、信息披露等活动。
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组织层次的绩效目标由高层领导团队集体制定。
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领导条款主要包括（）两大部分。A、组织的领导和组织的治理B、组织的领导和社会责任C、组织的领导和公共责任D、高层领导的作用和公益支持
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组织进行内部审核时，可以不审核高层领导。（）
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质量管理原则中的领导作用是指（）建立统一的宗旨和方向，并且创造全员积极参与实现组织的质量目标的条件。A、领导B、高层领导C、最高管理者D、各级领导
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为什么说一个组织要开发信息系统，组织中的高层领导是关键？
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下面哪一项不是导致组织发展失败的原因（）。A、高层领导纸上谈兵B、把手当成目的C、急于求成D、组织高层领导缺乏经验
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组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织高层领导的偏好。
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战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的。
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高层领导直属型公关部作为一个二级机构，直属于组织的最高层领导。
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危机演习结束进行总结时，应重点考虑的问题包括（）。A、组织的资金与人力状况B、潜在危机的真实性C、组织阻止危机的能力D、高层领导的危机意识
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组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。
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单选题下面哪一项不是导致组织发展失败的原因（）。A高层领导纸上谈兵B把手当成目的C急于求成D组织高层领导缺乏经验
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判断题企业领导对安全的承诺是组织高层领导将安全视作组织的核心价值和指导原则。A对B错
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判断题高层领导直属型公关部作为一个二级机构，直属于组织的最高层领导。A对B错
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判断题组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。A对B错
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