非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。 A.向志愿者支付报酬制度B.有酬员工管理C.薪酬制度D.志愿者管理
志愿服务组织所具备的特征有（ ）A.非政府性 B.非利润分配性C.自我治理性D.志愿服务性
关于“志愿失灵”，以下说法正确的是（）。A、慈善不足B、非政府组织存在家长作风C、非政府组织的专业性不足D、非政府组织对象过于宽泛
非政府组织的人力资源包括（）。A、有酬员工B、志愿者C、无酬员工D、其他三种均包括
非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。A、志愿者管理B、向志愿者支付报酬制度C、有酬员工管理D、薪酬制度
对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。
组织、协调志愿者活动的民间组织是（）A、政府组织B、非政府组织C、社会团体D、志愿者协会
非政府组织志愿者的类型包括（）A、管理型志愿者B、日常型志愿者C、项目型志愿者D、职业型志愿者
非政府组织和志愿组织应该在公共安全管理中发挥主导作用。
非营利组织在国际上的称谓有（） A、“志愿者组织” B、“慈善组织” C、“非政府组织” D、“公民社会” E、“免税组织”
非政府公共组织的首要特征是（）。A、公益性B、非政府性C、专门性D、志愿性
非营利组织人力资源管理的主要对象为（）A、志愿者B、领导者C、有酬员工D、董事会成员
判断题非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。A对B错
单选题非营利组织人力资源管理的主要对象为（）A志愿者B领导者C有酬员工D董事会成员
多选题关于“志愿失灵”，以下说法正确的是（）。A慈善不足B非政府组织存在家长作风C非政府组织的专业性不足D非政府组织对象过于宽泛
判断题非政府组织的有酬员工也需要一定的志愿和奉献精神。A对B错
判断题对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。A对B错
单选题非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。A志愿者管理B向志愿者支付报酬制度C有酬员工管理D薪酬制度
问答题简述非政府组织的“志愿失灵”表现的几个方面。
多选题非政府组织的人力资源包括（）。A有酬员工B志愿者C无酬员工D其他三种均包括
单选题组织、协调志愿者活动的民间组织是（）A政府组织B非政府组织C社会团体D志愿者协会