劳动争议调解的自愿原则是指（ ）A．申请调解自愿B．调解形式自愿C．调解过程自愿D．调解内容自愿E．履行协议自愿
劳动争议调解委员会遵循双方当事人进行调解（ ）。A．主动原则B．被动原则C．自愿原则D．自主原则
不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是（ ）。A.申请调解自愿B.选择举证自愿C.调解过程自愿D.履行协议自愿
调解委员会调解劳动争议的原则（ ）。A.自愿原则B.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则C.调解过程自愿原则D.申请调解自愿原则E.履行协议自愿原则
关于劳动争议调解的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则B.企业应当设立调解委员会，由劳动者和企业代表组成，人数由双方协商确定C.企业调解委员会主任应当由企业方代表担任D.调解委员会调解劳动争议，应当在受理调解申请之日起15日内结束E.生效的调解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行
()是调解能够进行的前提。A、合法性原则B、争议双方自愿调解C、争议双方地位平等D、高效原则
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括()。A:申请调解自愿B:调解过程自愿C:退出调解自愿D:履行协议自愿
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（ ）。A． 申请调解自愿B． 举证自愿C． 调解过程自愿D． 履行协议自愿
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括()。A:申请调解自愿B:举证自愿原则C:调解过程自愿D:履行协议自愿
调解委员会调解劳动争议的原则()。A:自愿原则B:尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则C:调解过程自愿原则D:申请调解自愿原则E:履行协议自愿原则
不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。A:申请调解自愿B:选择举证自愿C:调解过程自愿D:履行协议自愿
(2015年11月) 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括 （ ）A.申请调解自愿B.举证自愿C.调解过程自愿D.履行协议自愿
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（ ）。A．申请调解自愿B．调解过程自愿C．退出调解自愿D．履行协议自愿
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。[2011年11月三级真题]A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协议自愿
劳动争议调解委员会的工作原则是（）。A当事人自愿申请，由调解委员会依据事实及时调解B争议当事人在法律适用上一律平等C尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利D当事人应充分协商
简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。
调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。A、平等B、自愿C、合法D、公正
根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当相同
依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。
劳动争议调解的自愿原则是指（）。A、申请调解自愿B、调解形式自愿C、调解过程自愿D、调解内容自愿E、履行协议自愿
劳动争议调解的自愿原则是指（）A.申请调解自愿A、申请调解自愿B、调解形式自愿C、调解过程自愿D、调解内容自愿E、履行协议自愿
根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。A、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B、各类仲裁组织C、企业劳动争议调解委员会D、依法设立的基层人民调解组织
单选题企业劳动争议调解委员会的调解原则当中，原则是进行调解的本质和前提（）。A自愿B依法C实事求是D平等
多选题劳动争议调解的自愿原则是指（）A.申请调解自愿A申请调解自愿B调解形式自愿C调解过程自愿D调解内容自愿E履行协议自愿
问答题简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。
单选题调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。A平等B自愿C合法D公正
多选题劳动争议调解的自愿原则是指（）。A申请调解自愿B调解形式自愿C调解过程自愿D调解内容自愿E履行协议自愿