调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括()。A:申请调解自愿B:调解过程自愿C:退出调解自愿D:履行协议自愿

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括()。

A:申请调解自愿
B:调解过程自愿
C:退出调解自愿
D:履行协议自愿

参考解析

解析:调解委员会调解劳动争议遵循自愿的原则;内容包括:申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿。

相关考题:

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则.该原则的主要内容不包括( )A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿

劳动争议调解委员会遵循双方当事人进行调解( )。A.主动原则B.被动原则C.自愿原则D.自主原则

某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A.民主说服原则B.高效原则C.公平公正原则D.遵循合法原则

劳动争议仲裁的原则包括()。A:及时迅速原则B:着重调解原则C:遵循合法原则D:自愿原则E:区分举证责任原则

不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。A:申请调解自愿B:选择举证自愿C:调解过程自愿D:履行协议自愿

不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是( )。A.申请调解自愿B.选择举证自愿C.调解过程自愿D.履行协议自愿

调解委员会调解劳动争议的原则( )。A.自愿原则B.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则C.调解过程自愿原则D.申请调解自愿原则E.履行协议自愿原则

下列属于劳动争议调解应遵循的原则的是( )。A.自愿原则B.公正的原则C.着重调解的原则D.民主说服原则

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括(  )。A. 申请调解自愿B. 举证自愿C. 调解过程自愿D. 履行协议自愿

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括()。A:申请调解自愿B:举证自愿原则C:调解过程自愿D:履行协议自愿

调解委员会调解劳动争议的原则()。A:自愿原则B:尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则C:调解过程自愿原则D:申请调解自愿原则E:履行协议自愿原则

(2015年11月) 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括 (  )A.申请调解自愿B.举证自愿C.调解过程自愿D.履行协议自愿

调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。[2011年11月三级真题]A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协议自愿

简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。A、自愿、合法、公正、及时、说服教育B、自愿、合法、公正、及时C、自愿、合法、公正D、自愿、合法

调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。A、平等B、自愿C、合法D、公正

企业劳动争议调解委员会的调解原则当中,原则是进行调解的本质和前提()。A、自愿B、依法C、实事求是D、平等

某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则

劳动争议调解应遵循的原则有( )。A、公平平等原则B、量力而行原则C、自愿原则D、协商一致原则E、民主说服原则

多选题调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括(  )。[2011年11月三级真题]A申请调解自愿B接受调解自愿C调解过程自愿D达成协议自愿E履行协议自愿

单选题根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。A自愿、合法、公正、及时、说服教育B自愿、合法、公正、及时C自愿、合法、公正D自愿、合法

问答题简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

单选题某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A民主说服原则B高效原则C公平公正原则D遵循合法原则

多选题劳动争议调解遵循的原则是( )。A自愿原则B及时原则C合法原则D公正原则E民主说服原则

单选题调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。A平等B自愿C合法D公正

多选题关于劳动争议调解的说法,正确的是( )。A劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则B企业应当设立调解委员会,由劳动者和企业代表组成,人数由双方协商确定C企业调解委员会主任应当由企业方代表担任D调解委员会调解劳动争议,应当在受理调解申请之日起15日内结束E生效的调解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行

单选题企业劳动争议调解委员会的调解原则当中,原则是进行调解的本质和前提()。A自愿B依法C实事求是D平等