20世纪70至80年代,我国依据“教什么、学什么”“缺什么,补什么”的原则,对学历不达标、教学岗位不及格的在职教师进行培训,这一阶段被称为()。A、补偿性培训阶段B、探索性继续教育阶段C、普及性继续教育D、发展性继续教育阶段

20世纪70至80年代,我国依据“教什么、学什么”“缺什么,补什么”的原则,对学历不达标、教学岗位不及格的在职教师进行培训,这一阶段被称为()。

  • A、补偿性培训阶段
  • B、探索性继续教育阶段
  • C、普及性继续教育
  • D、发展性继续教育阶段

相关考题:

教师专业化发展的阶段性表明,教师任职期间应接受()。 A、在职培训B、继续教育C、终生教育D、高等教育

我国当前教育阶段划分是A、学前教育B、学龄教育C、继续教育D、高等教育

英国1972年发表的“詹姆斯报告”——《教师的教育与培训》,将教师教育划分为三个连续的阶段,即( )A、个人教育阶段B、职前教育和指导阶段C、在职进修阶段D、自修阶段

培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。A.基础阶段和提高阶段B.目前阶段和未来阶段C.学历阶段和职业阶段D.常规阶段和继续教育阶段

实验在义务教育阶段的物理教学中有什么作用?

补课教育、学历教育、职业培训、岗位培训均属继续教育范畴。

探索性继续教育阶段的本质特征是继续教育进入法制的轨道。

我国教师培训的发展可以分为()。A、补偿性培训阶段B、探索性继续教育阶段C、普及性继续教育阶段D、发展性继续教育阶段E、大学后继续教育阶段

我国教师培训工作在探索性继续教育阶段以()为重点。A、学历提高B、岗位培训C、基本功训练D、综合能力提高

教师继续教育的非学历教育包括()。A、新任教师培训B、教师岗位培训C、教师进修班D、教师岗前培训E、骨干教师培训

什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?

员工岗位培训要面向生产和实际工作,坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,按需施教、学用结合、务求实效,提高培训的针对性和()性。

护士的在职培训不包括()A、岗位培训B、学历教育C、学校教育D、继续教育

本着‚干什么,学什么;缺什么,补什么‛的原则,适时组织干部进行()培训。A、岗位业务B、晋职C、入警D、专题

基层自我培训应立足现场工作需要,本着()的原则,强化针对性和实效性,做到即突出安全,又确保技术技能。A、干什么、学什么B、缺什么、补什么C、缺什么,学什么D、干什么,补什么

补偿性培训阶段可分为学历达标培训和岗位合格培训两大类。

教师专业发展的阶段性表明,教师任职期间应接受()。A、高等教育B、在职培训C、继续教育D、终身教育

义务教育阶段教学计划的特征是什么

培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析。A、基础阶段和提高阶段B、目前阶段和未来阶段C、学历阶段和职业阶段D、常规阶段和继续教育阶段

员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。A、轮岗轮训B、职业资格培训C、继续教育、国际合作培训D、在职学历学位教育

护士在职培训包括()A、岗位培训B、学历教育C、继续教育D、以上都是

单选题本着‚干什么,学什么;缺什么,补什么‛的原则,适时组织干部进行()培训。A岗位业务B晋职C入警D专题

问答题什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?

多选题员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。A轮岗轮训;B职业资格培训;C继续教育、国际合作培训;D在职学历学位教育。

单选题培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析。A基础阶段和提高阶段B目前阶段和未来阶段C学历阶段和职业阶段D常规阶段和继续教育阶段

单选题护士在职培训包括()A岗位培训B学历教育C继续教育D以上都是

单选题教师专业发展的阶段性表明,教师任职期间应接受(  )。A高等教育B在职培训C继续教育D终身教育