管理突破过程(名词解释)

管理突破过程(名词解释)


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打破现状,解决慢性问题的过程称为“管理突破过程”。()

创新的过程是不断突破内在局限和外在局限的过程。

()观点,即打破旧有管理规范,再造新的管理程序,以回归原点和从头开始,从而获取管理理论和管理方式的重大突破。A、“再造”B、“过程C、“流程”D、“回归”

一般来说,实施管理突破的步骤包括()A、进行“诊断”B、论证必要性C、克服阻力D、组织落实E、治疗过程

股价的移动主要有以下几种过程()。A、缩量整理B、持续整理C、反转突破D、强行突破

技术创新是提高组织竞争力的关键,所以为了提升我国的自主创新能力,必须要抓好以下几个方面的突破()A、管理突破B、制度突破C、领导者突破和文化突破D、产学研突破

质量改进侧重结果,质量突破侧重过程。

过程管理的PDCA循环中,过程改进阶段有突破性改进和()A、全面性改进B、局部性改进C、渐进性改进D、革新性改进

创新思维就是要:()A、管理方式的突破B、传统思维的突破C、决策思维的突破D、以上都是

简述实现“管理突破过程”的步骤

管理突破

在Internet上进行电子商务的主要优点为()A、突破硬件的约束、突破软件的约束、改善管理机制和降低成本B、突破空间的约束、突破时间的约束、改善管理机制和提高速度C、突破硬件的约束、突破软件的约束、改善流通机制和提高速度D、突破空间的约束、突破时间的约束、改善流通机制和降低成本

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单选题朱兰在其( )中率先提出了过程改进的概念。A《管理突破》B《走出管理》C《管理革命》D《质量管理》

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单选题朱兰在其哪一本书中率先提出了过程改进的概念?( )A《管理突破》B《走出管理》C《管理革命》D《质量管理》

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单选题“管理突破过程”的第一步是()A实行诊断B克服阻力C组织落实D论证必要性

单选题()观点,即打破旧有管理规范,再造新的管理程序,以回归原点和从头开始,从而获取管理理论和管理方式的重大突破。A“再造”B“过程C“流程”D“回归”

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