单选题()观点,即打破旧有管理规范,再造新的管理程序,以回归原点和从头开始,从而获取管理理论和管理方式的重大突破。A“再造”B“过程C“流程”D“回归”

单选题
()观点,即打破旧有管理规范,再造新的管理程序,以回归原点和从头开始,从而获取管理理论和管理方式的重大突破。
A

“再造”

B

“过程

C

“流程”

D

“回归”


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以X理论的人性假设为指导思想,必然导致严密控制和监督式的管理方式。()

持有Y理论观点的管理者在管理工作中会对员工实行严加监督和控制的管理方式。() 此题为判断题(对,错)。

班主任即通过对集体的管趣去影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把集体和人的管理结合起来的管理方式是______。

“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是()中提及的。AX理论BY理论CZ理论D超Y理论

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市政职能的特点有哪些:()A、管理对象具有广泛性B、管理程序具有规范性C、管理方式具有自主性D、管理手段具有多样性

()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理,从而实现组织目标的过程。A、绩效B、绩效考核C、绩效管理D、安全管理

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班主任即通过对集体的管理去影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把集体和个人的管理结合起来的管理方式是()。

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判断题人性化管理就是“人情化管理”,以个人情感和“关系”为导向,无视管理程序与规范。A对B错

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