根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括() A.职位权力B.任务结构C.上下关系D.以上都正确

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()

A.职位权力

B.任务结构

C.上下关系

D.以上都正确


相关考题:

在菲德勒模型中的三个情境标准是() A.工作要求、职位权力|、领导能力B.魅力、影响、领导—成员关系C.领导—成员关系、任务结构、职位权力D.任务结构、领导能力、群体冲突

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素包括( )。A.上下级关系B.任务结构C.管理跨度D.职位权力E.组织文化

费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括()。 A、领导者与下属的关系B、任务结构C、领导的风格D、职位权力

菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。 A.环境不确定性的高低B.领导和下级的关系C.任务结构D.职位权力

菲德勒定义的情境因素包括()。 A.领导者与被领导者的关系B.被领导者之间的关系C.职位权力D.任务结构

根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括( )。A.职位权力B.任务结构C.上下级关系D.个人的特点

菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:() A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。A.职位权力B.任务结构C.领导者本人D.上下级关系

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。 A.领导者与成员的关系B.权力类型C.职位权力D.领导风格

菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。 A.职位权力B.任务结构C.上下级关系D.领导者性格E.管理跨度

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( ) A 上下关系B任务结构C 以上都正确D职位权力

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有( )。A.上下级关系B.组织文化C.任务结构D.管理跨度E.职位权力

费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括A.领导一员工关系B.任务结构C.职位权力D.领导情境

根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素包括()。 A.职位权力 B.任务结构 C.上下级关系 D.个人的特点

菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括()。A.领导者与下属之间的关系B.任务结构 C.职位权力D.下属成熟度

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()A、菲德勒权变理论B、路径―目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是()A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构

根据菲德勒的领导权变理论,影响领导有效性的三个情境因素是()。A、管理制度B、组织目标C、职位权力D、任务结构E、上下级关系

菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有()A、职位权力B、任务结构C、上下级关系D、心理支持

按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()A、上下级关系好、任务结构低、职位权力弱B、上下级关系差、任务结构高、职位权力强C、上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D、上下级关系好、任务结构高、职位权力强

菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()A、职位权力B、任务结构C、领导者本人D、上下级关系

在领导的随机制宜理论中,费德勒认为影响领导有效性的因素有:()A、上下级关系B、授权C、任务结构D、职位权力

多选题菲德勒所确定的影响领导有效性的环境因素包括()A职位权力B任务结构C上下级关系D领导者性格E管理跨度

单选题菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A职位权力、任务结构、上下级关系B职位权力、领导环境、领导者学历C职位权利、下属学历、领导者学历D职位权利、下属学历、任务结构

多选题根据菲德勒的领导权变理论,影响领导有效性的三个情境因素是()。A管理制度B组织目标C职位权力D任务结构E上下级关系

多选题菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有()A职位权力B任务结构C上下级关系D心理支持