在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。 A.领导者与成员的关系B.权力类型C.职位权力D.领导风格

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。

A.领导者与成员的关系

B.权力类型

C.职位权力

D.领导风格

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在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和( ) 。A.领导者与被领导者的关系B.权力类型C.领导者的职务权力D.领导风格
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在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()
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在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。
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在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。
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在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是()。A.领导者与被领导者的关系B.权力类型C.领导者的职务权力D.任务结构
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在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是（ ）。A.领导者与被领导者的关系B.权力类型C.领导者的职务权力D.任务结构
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在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和 领导者与被领导者的关系（）
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在菲德勒权变理论中，影响领导行为的因素是外部环境。（）
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7、在菲德勒的领导权变模型中，影响领导有效性的因素有哪些？（）A．职位权力B．任务结构C．领导的经验D．领导者与下属之间的关系
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