菲德勒定义的情境因素包括()。 A.领导者与被领导者的关系B.被领导者之间的关系C.职位权力D.任务结构

菲德勒定义的情境因素包括()。

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构

相关考题：

在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()
查看答案
菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。()
查看答案
菲德勒模型中，影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项?()A. 员工参与决策程度B. 群体气氛C. 任务结构D. 领导者的职位权力
查看答案
菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。
查看答案
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
查看答案
费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。A.领导与下属关系B.工作结构C.职权D.工作环境
查看答案
菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。A对B错
查看答案
【简答题】菲德勒的权变理论中的情境因素是什么？
查看答案
菲德勒的权变理论认为，最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和（）。
查看答案
热门标签