将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（）A、菲德勒权变理论B、路径―目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论
将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（）
- A、菲德勒权变理论
- B、路径―目标理论
- C、领导生命周期理论
- D、管理方格论
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你的部门因预算的限制，有必要进行整编。你请了本部门中一位经营丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过，你感到他有能力完成这一任务，可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时，你应当采取哪种领导方式？（）A、高任务、高关系B、高任务、低关系C、低任务、高关系D、低任务、低关系
在一个竞争激烈的行业中，一个企业必须根据在竞争中的不同位置制定不同的竞争策略。一般来说，一个企业可以采取的对策是：（）A、千方百计地降低成本B、产品差异化C、集中力量，独占一方D、以上都可以选择
所谓参谋职权是参谋人员拥有的权力。