（）环境属于人力资源规划的外部环境。A．组织B．科技C．人口D．经济E．法律

（）环境属于人力资源规划的外部环境。

A．组织

B．科技

C．人口

D．经济

E．法律

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（）属于企业人力资源规划的外部环境。A．经济环境B．人口环境C．科技环境D．企业文化E．文化法律

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环境属于人力资源规划的外部环境。A．组织B．科技C．人口D．经济E．法律

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()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境

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（）属于人力资源规划的外部环境。A.组织环境B.科技环境C.人口环境D.经济环境E.法律环境

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下列选项中，不属于企业人力资源规划的外部环境的是（）。A.经济环境B.人口环境C.企业特征D.文化法律等因素

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企业人力资源规划的外部环境不包括（　　）。A.经济形势B.人口环境C.企业行业特征D.文化法律等因素

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属于企业人力资源规划外部环境的是()。A:经济环境B:人口环境C:科技环境D:文化法律环境E:企业的行业特征

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影响人力资源规划的外部环境因素包括（　　）。A．企业的行业特征B．经济环境C．科技环境D．企业的发展战略E．法律文化环境

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7、影响人力资源战略规划的外部环境主要有（）。A．劳动力市场环境B．人口环境C．科技环境D．政策环境E．地域环境

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