属于解决问题能力的培训方法包括（）。A．文件筐法B．课题研究法C．商务游戏法D．德尔菲法E．项目指导法

属于解决问题能力的培训方法包括（）。

A．文件筐法

B．课题研究法

C．商务游戏法

D．德尔菲法

E．项目指导法

相关考题：

哪种方法属于团体决策的方法？( )A.恩格尔法B.记录统计法C.德尔菲法D.研究和分析E.基尼尔法

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哪种方法属于挑选方案的方法？( )A.恩格尔法B.记录统计法C.德尔菲法D.研究和分析E.基尼尔法

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针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐法和课题研究等培训方法．A．基础理论知识B．创造能力C．解决问题能力D．特殊能力

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为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用（）。A．讲义法B．项目指导法C．文件筐法D．案例分析法E．课题研究法

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(2017年11月)适用于解决问题能力的培训有()A.文件筐法B.案例分析法C.头脑风暴法D.课题研究法E.集体讨论法

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针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能

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适用于解决问题能力的培训有()A.文件筐法B.案例分析法C.头脑风暴法D.课题研究法E.集体讨论法

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为提高解决问题的能力而实施的培训，适宜采用（　　）。A．商务游戏法B．课题研究法C．角色扮演法D．案例分析法E．文件筐法

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(2018年5月)为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用()。A.讲义法B.项目指导法C.文件筐法D.案例分析法E.课题研究法

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