为避免个人偏见等错误，可采用（）。A．360度考评B．180度考评C．上级考评D．客户考评

为避免个人偏见等错误，可采用（）。

A．360度考评

B．180度考评

C．上级考评

D．客户考评

相关考题：

360度绩效考评法是全视角考评，包括()和客户考评。A. 上级考评B. 客户考评C. 政府考评D. 同事考评E. 下级考评

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为避免个人偏见等错误，可采用( )。A．360度考评B．180度考评C．上级考评D．客户考评

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在考评实践中，最前沿、最复杂的是（）。 A.上级考评 B. 180度考评 C.同级考评 D. 360度考评

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为避免个人偏见等错误，可采用()。A:360度考评B:180度考评C:上级考评D:客户考评

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下属也可以成为上级的考评者，采用的是（）考评。 A.360度 B.纵向 C.横向 D.管理能力

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360度考评方法又称为（）。A.上级同下级考评方法B.与客户考评方法C.多角度对考评者考评方法D.全视角考评方法

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为避免个人偏见等错误，可采用（）。A.360度考评B.180度考评C.上级考评D.客户考评

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360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级B:被考评者下级C:被考评者本人D:客户E:同事

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为避免考评过程中的个人偏见错误，可采用的考评方式包括（　　）。A．上级考评B． 360度考评C．下级考评D．外部考评

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