从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( )。A.努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问B.对感情不融洽的同事,在工作上积极配合C.不在大庭广众之下,对同事评头论足D.对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼

从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( )。

A.努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问

B.对感情不融洽的同事,在工作上积极配合

C.不在大庭广众之下,对同事评头论足

D.对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼


相关考题:

为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到( )。A.尊重同事的隐私,不要过分干预他人的私生活B.对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合C.对同事细小的帮助也要记在心上,并表示感谢D.对他人的恶意诽谤。为了不给领导增添麻烦,可采取非常规方式自行解决

在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到( )。A.对感情不和同事仍然给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进

从业人员要处理好同事间的关系,正确的做法是( )。A.多了解他人的私人生活,才能关心和帮助同事B.对于难以相处的同事,尽量予以回避C.对于有缺点的同事,要敢于提出批评D.对故意诽谤自己的人,要“以其人之道还治其人之身”

在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到( )A.对感情不和的同事仍然给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进

关于同事之间的关系,正确的说法是( )。A.要远离感情上不融洽的同事,以免激化矛盾,影响和谐B.同事对自己的帮助,要记在心上,并给予适当形式的回报C.对故意诽谤或伤害自己的同事,要以牙还牙,打击歪风邪气D.保持一定的嫉妒心,能够增强自己的进取心

对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。此题为判断题(对,错)。

从业人员相互之间建立起信赖关系,做到( ).A.不说同事的坏活B.开诚布公地与同事相处C.彼此尊重对方D.不随便批评同事的言行

协调员工之间的关系,适宜的做法有( )A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B.信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事C.给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救D.在工作上相互配合,多替对方着想

在单位工作时,你会( )。A.怕有人说三道四,不敢多与异性同事交往B.怕领导挑剔自己的工作,总是躲避与同事说话C.怕信息传导错误,不在背地对人评头论足D.怕影响工作,即使对要好的同事,说话也会注意分寸

处理好企业员工之间的关系,正确的做法是(  )。A. 尊重同事的隐私,不过分询问他人的私生活B. 任何时候都能够直接提出自己的意见和建议C. 避免接触感情上不融洽的同事,以防激化矛盾D. 对感情好的同事,要加强交往,形成牢不可破的“联盟”

为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到( )。A.尊重同事的隐私,不要过分干预他人的私生活B.对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合C.对同事细小的帮助也要记在心上,并表示感谢D.对他人的恶意诽谤,为了不给领导增添麻烦,可采取非常规方式自行解决E.互不干扰,自己于好自己的工作即可

对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。A对B错

员工之间保持密切关系,应做到()。A、多替同事着想,多给同事方便B、对同事的关心要记在心上,给予适当方式的回报C、尊重同事隐私,谅解他们的不足D、对同事的恶意诽谤,要敢天以眼还眼

协调员工之间的关系,适宜的做法有()A、要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B、信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事C、给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救D、在工作上相互配合,多替对方着想

从业人员的服务态度亲切,同事之间的和谐是()的主因A、顾客上门B、气氛浓厚C、同事相处有信D、为了大众相处

下列关于职业道德是协调职工同事关系的法宝的说法中,不正确的是()。A、尊重同事的隐私,谅解同事的缺点和不足B、关心和信任对方,积极帮助对方解决困难C、对感情不融洽的同事,在工作上不积极配合D、对同事不经意或故意的伤害,要以宽容之心予以谅解

《中国农业银行员工行为守则》有关同事关系的规定,以下哪些是正确的?()。A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动E、不冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私

从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( )A、努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问B、对感情不融洽的同事,在工作上积极配合C、不在大庭广众之下,对同事评头论足D、对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼

建设和谐企业,要求职工()A、要多讲人情,少讲原则B、发现同事有缺点,要进行严肃批评,以促其改正C、远离感情不融洽的同事,避免以至减少发生矛盾D、对于来自同事的故意伤害,通过组织途径解决

在工作中要处理好同事间的关系,正确的做法是()。A、多了解他人的私人生活,才能关心和帮助同事B、对于难以相处的同事,尽量予以回避C、对于有缺点的同事,要敢于提出批评D、对故意诽谤自己的人,要“以其人之道还治其人之身”

在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()A、对感情不合的同事仍能给予积极配合B、如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C、对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D、保持一定的嫉妒心,激励自己上进

对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。

《守则》有关同事关系的规定,下面哪些是正确的?()A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利。不得冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

《中国农业银行守则》有关同事关系的规定,下面()是正确。A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利。C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

单选题建设和谐企业,要求职工()A要多讲人情,少讲原则B发现同事有缺点,要进行严肃批评,以促其改正C远离感情不融洽的同事,避免以至减少发生矛盾D对于来自同事的故意伤害,通过组织途径解决

多选题《守则》有关同事关系的规定,下面哪些是正确的?()A员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B尊重同事的个人隐私权利。不得冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私C员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

多选题员工之间保持密切关系,应做到()。A多替同事着想,多给同事方便B对同事的关心要记在心上,给予适当方式的回报C尊重同事隐私,谅解他们的不足D对同事的恶意诽谤,要敢天以眼还眼