协调员工之间的关系,适宜的做法有( )A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B.信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事C.给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救D.在工作上相互配合,多替对方着想
协调员工之间的关系,适宜的做法有( )
A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见
B.信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事
C.给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救
D.在工作上相互配合,多替对方着想
B.信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事
C.给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救
D.在工作上相互配合,多替对方着想
参考解析
解析:
相关考题:
协调员工之间的关系,适宜的做法有( )A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B.信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事C.给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救D.在工作上相互配合,多替对方着想
下列选项中,属于监理委托人义务的有()A.协调与工程有关的建设工程安全质量监督机构的关系B.协调与施工单位之间的关系C.协调与工程有关的各管线单位之间的关系D.协调与工程有关的城市规划部门之间的关系E.协调与材料供应商之间的关系
协调员工之间的关系,适宜的做法有()A、要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B、信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事C、给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救D、在工作上相互配合,多替对方着想
下列关于员工关系表述错误的是()。A、员工关系是在雇佣过程中产生的B、员工关系的主体有两个:企业管理方与员工或者员工代言人C、员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈D、员工关系的表现形式是合作和协调
多选题下列关于矩阵制组织结构的叙述正确的有( )。A每个员工有两个直接上级B容易协调项目与职能之间的关系C多头领导容易造成员工无法工作D制定决策迅速及时