对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。此题为判断题(对,错)。

对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到( )。A.尊重同事的隐私,不要过分干预他人的私生活B.对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合C.对同事细小的帮助也要记在心上,并表示感谢D.对他人的恶意诽谤。为了不给领导增添麻烦,可采取非常规方式自行解决

从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( )。A.努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问B.对感情不融洽的同事,在工作上积极配合C.不在大庭广众之下,对同事评头论足D.对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼

奖励旅游对参与者而言的最大魅力在于它是( )。 A、对人格的尊重和满足B、额外假期C、免费旅游D、融洽同事感情

关于同事之间的关系,正确的说法是( )。A.要远离感情上不融洽的同事,以免激化矛盾,影响和谐B.同事对自己的帮助,要记在心上,并给予适当形式的回报C.对故意诽谤或伤害自己的同事,要以牙还牙,打击歪风邪气D.保持一定的嫉妒心,能够增强自己的进取心

( )属于组织结构和气候的压力源。A.工作过多 B.角色模糊C.同事关系不融洽 D.决策中缺乏参与E.领导对工作的限制太多

处理好企业员工之间的关系,正确的做法是(  )。A. 尊重同事的隐私,不过分询问他人的私生活B. 任何时候都能够直接提出自己的意见和建议C. 避免接触感情上不融洽的同事,以防激化矛盾D. 对感情好的同事,要加强交往,形成牢不可破的“联盟”

为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到( )。A.尊重同事的隐私,不要过分干预他人的私生活B.对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合C.对同事细小的帮助也要记在心上,并表示感谢D.对他人的恶意诽谤,为了不给领导增添麻烦,可采取非常规方式自行解决E.互不干扰,自己于好自己的工作即可

对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。A对B错

【判断题】对遇到困难的同事应主动关心,对力所能及的事应尽力帮助,这样不仅会增进同事之间的感情,使关系更加融洽,还能赢得同事的信任。A.Y.是B.N.否