制定人力资源计划的工具与技术有() A、组织机构图与职位描述B、控制图C、人际交往D、组织理论

制定人力资源计划的工具与技术有()

A、组织机构图与职位描述

B、控制图

C、人际交往

D、组织理论


相关考题:

在制定人力资源计划时,不适合采用的工具或技术是( )。A.人际交往B.组织理论C.组织结构图与职位描述D.专家判断

请简要叙述王经理制定进度计划所采用的主要技术和工具。

项目经理小郭在某系统集成项目管理过程中,绘制了一张如图7-7所示的图形。该图形工具是( )。A.制定人力资源计划的输出之一 B.组建项目团队的工具与技术之一 C.建设项目团队的工具与技术之一 D.管理项目团队的输出之一

●在制定人力资源计划时,不适合采用的工具或技术是(47)。(47)A.人际交往B.组织理论C.组织结构图与职位描述D.家判断

()不属于编制人力资源计划的工具与技术。A.OBSB.RAMC.RBSD.SWOT

在制定人力资源计划时,不适合采用的工具或技术是()A.人际交往B.组织理论C.组织结构图与职位描述D.专家判断

根据自身的特点与经验,结合有关理论与规定,制定供其内部使用的人力资源管理方面的政策、规定和程序,此为人力资源组织计划制定的方法和工具中的( )。A.模型B.模板C.人力资源手册D.人力资源管理实践

组织计划制定的方法与工具包括( )。A.专业机构的交流B.模板C.专家库D.人力资源管理实践E.顾问体系

在制定人力资源计划时,不适合采用的工具或技术是( ) A. 人际交往B. 组织理论C. 组织结构图与职位描述 D. 专家判断