超前和滞后是：（ ）A．用于进度计划编制过程的工具和技术。B．活动历时估算过程的输入C．进度坟墓编制过程的输入D．活动排序的工具和技术
下列各项中，不属于项目人力资源管理的是( )。A．编制组织计划B．进度计划C．人员获取D．队伍组建
超前和滞后是：A、 用于进度计划编制过程的工具和技术。B、 活动历时估算过程的输入C、 进度计划编制过程的输入D、 活动排序的工具和技术
在工程项目管理实施规划的编制中，下列不属于进度计划编制内容的是（ ）。A．进度图B．与进度计划相应的人力计划C．与进度计划相应的大型机具计划D．保证进度目标实现的技术合同措施
下面有关项目人力资源管理方面内容的叙述，错误的是（）。（）A.项目人力资源的编制过程确定项目的角色、职责以及汇报关系B.资源分解结构（RBS）用来分解项目中各种类型的资源，但它不属于层次结构图C.项目人力资源的编制过程总是于沟通计划编制过程紧密相联系的D.非正式的人际网络也叫交际，它也是制定人力资源管理计划的技术和工具
制定人力资源计划的工具与技术有() A、组织机构图与职位描述B、控制图C、人际交往D、组织理论
（）不属于编制进度计划所采用的工具和技术。A.进度网络分析B.确定依赖关系C.进度压缩D.资源平衡
劳动安全卫生技术措施计划必须与()同时编制。A:企业的生产计划B:企业的技术计划C:企业的财务计划D:企业的后勤保障计划E:企业的人力资源计划
招标采购项目人力资源计划的编制依据主要有()。A、招标工作进度计划B、招标工作分解和责任分配矩阵C、历史信息D、采购的技术经济条件E、人力资源安排描述
（ ）不能作为编制人力资源计划的工具A：层次结构图B：责任分配矩阵C：文本格式的角色描述D：团队成员的通讯录
劳动安全卫生技术措施计划必须与（ ）同时编制。A.企业的生产计划B.企业的技术计划C.企业的财务计划D.企业的后勤保障计划E.企业的人力资源计划
编制好的施工进度计划是编制同期的各种生产资源需要量计划的重要依据，包括人力资源、材料和工程设备、施工机械、施工技术和施工需用资金等各种需要量计划。
劳动安全卫生技术措施计划必须与企业的()同时编制。A.生产计划B.技术计划C.人力资源计划D.财务计划E.管理计划
劳动安全卫生技术措施计划必须与企业的（ ）同时编制。A.生产计划B.技术计划C.人力资源计划D.财务计划E.技术创新计划
项目人力资源管理控制应包括（）。A、人力资源的选择B、订立劳务分包合同C、教育培训和考核D、编制人力资源需求计划E、编制人力资源配置计划
下列各项中，不属于项目人力资源管理的是（）。A、编制组织计划B、进度计划C、人员获取D、队伍组建
安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具，也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业在编制（）的时要编制安全技术措施计划。A、销售计划B、生产、技术、财务计划C、设备计划D、产品开发计划
自制/外购分析是（）的工具与技术A、询价B、采购计划编制C、竞争性投标D、合同管理
劳动安全卫生技术措施计划不必与（）同时编制。A、企业的生产计划B、技术计划C、人力资源计划、财务计划D、职业培训计划
下列工作属于人力资源管理部门管理职能范围的是（）A、提交人员需求计划B、编制、修订职位说明书C、与员工沟通，制定绩效改进计划D、规划员工的职业生涯E、核算员工具体薪酬数额
超前和滞后是（）。 A、用于进度计划编制过程的工具和技术。B、活动历时估算过程的输入C、进度计划调整过程的输入D、活动排序的工具和技术
（）不能作为编制人力资源计划的工具。A、层次结构B、责任分配矩阵C、文本格式的角色描述D、团队成员的通讯录
单选题超前和滞后是（）A用于进度计划编制过程的工具和技术B活动历时估算过程的输入C进度计划编制过程的输入D活动排序的工具和技术
单选题超前和滞后是（）。A用于进度计划编制过程的工具和技术。B活动历时估算过程的输入C进度计划调整过程的输入D活动排序的工具和技术
单选题劳动安全卫生技术措施计划不必与（）同时编制。A企业的生产计划B技术计划C人力资源计划、财务计划D职业培训计划
单选题自制/外购分析是（）的工具与技术A询价B采购计划编制C竞争性投标D合同管理
多选题项目人力资源管理控制应包括（）。A人力资源的选择B订立劳务分包合同C教育培训和考核D编制人力资源需求计划E编制人力资源配置计划