组织计划制定的方法与工具包括( )。A.专业机构的交流B.模板C.专家库D.人力资源管理实践E.顾问体系
组织计划制定的方法与工具包括( )。
A.专业机构的交流
B.模板
C.专家库
D.人力资源管理实践
E.顾问体系
B.模板
C.专家库
D.人力资源管理实践
E.顾问体系
参考解析
解析:本题考查的是组织计划制订的方法与工具。组织计划制定的方法与工具包括模板和人力资源管理实践。
相关考题:
企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。 A、关键绩效指标评价B、构建指标体系C、评价绩效D、编制绩效评价激励管理报告
根据自身的特点与经验,结合有关理论与规定,制定供其内部使用的人力资源管理方面的政策、规定和程序,此为人力资源组织计划制定的方法和工具中的( )。A.模型B.模板C.人力资源手册D.人力资源管理实践
目标管理的程序一般包括()三个阶段实施,进行成果的检查与考核。A、计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核B、程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核C、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核D、目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
项目计划编制方法是指导项目团队制定项目计划的结构化方法。你正在为公司开发一个项目计划编制方法,你想让这个方法既包括“硬”工具又包括“软”工具。以下哪一项是“软”工具的实例?()A、项目管理软件B、一个持续的改进目标C、简短的启动会议D、成本会计代码
单选题目标管理的程序一般包括()三个阶段实施,进行成果的检查与考核。A计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核B程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核C目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核D目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
单选题项目计划编制方法是指导项目团队制定项目计划的结构化方法。你正在为公司开发一个项目计划编制方法,你想让这个方法既包括“硬”工具又包括“软”工具。以下哪一项是“软”工具的实例?()A项目管理软件B一个持续的改进目标C简短的启动会议D成本会计代码
单选题制定方案总体实施计划可采用的工具和方法包括()A网络图B头脑风暴法C树图D因果图E控制图