设立企业理念应该注意的问题是()。 A.重视本国文化的影响B.注重企业自身的文化底蕴C.突出企业独特个性D.注重员工行为规范

设立企业理念应该注意的问题是()。

A.重视本国文化的影响

B.注重企业自身的文化底蕴

C.突出企业独特个性

D.注重员工行为规范


相关考题:

对于企业文化表述正确的是() A.理念必须落地B.表面一套,背后一套C.注重形式,不计后果D.企业文化只是高层的事,与我无关

制定企业员工福利计划, 必须注重企业内外部多种因素分析, 主要包括( ): ①企业自身行业性质和行业地位; ②企业不同发展阶段; ③员工构成特点; ④政策影响因素A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④

企业的非制度规范的行为文化是(). A.管理人员行为规范B.企业精神C.企业服务行为规范D.员工行为规范

日本企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。 A.人道主义B.企业信仰C.企业理念D.管理价值

一个消费者一次愉快购物经历会影响八位消费者,一次不愉快的购物会影响25位消费者。所以在品牌知名度的扩大和保持中,企业应该:() A.注重独特的广告口号B.注重恰到好处的标志C.注重消费者的口传效应D.注重强势公关

企业注重建设企业文化氛围,营造良好工作环境,属于()。 A.企业对环境的责任B.企业对员工的责任C.企业对客户的责任D.企业对社会的责任

通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进()的增长。 A.企业文化底蕴B.企业价值理念C.企业经济效益D.企业社会形象

下列关于电子商务生产方式对企业的影响说法错误的是()。 A.企业管理信息化B.企业成为“学习组织”C.企业注重知识网络建设D.企业的竞争能力取决于自身的规模

下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。 A.企业文化B.企业产品C.企业核心价值观D.企业对员工的行为规范要求

传统日本企业的用人特点包括()。 A.注重稳定的长期雇佣关系B.注重文化建设,重视情感沟通C.年功序列制D.企业工会

()是将文化理念转化为员工自觉行为的关键。 A.企业精神文化B.企业制度文化C.企业行为文化D.企业物质文化

优秀企业的企业文化可以分为()等类型A. 重视顾客的企业文化B. 重视员工的企业文化C. 既重视顾客也重视员工的企业文化

()是企业诚实守信的内在要求。A.注重环境效益B.增加职工福利C.注重经济效益D.开展员工培训

企业文化的内涵不包括()。A.企业精神的培育B.员工信念的树立C.员工理念的树立D.企业价值观的认同

日本企业管理模式的特点包括()。A.企业决策权下放B.员工参与管理C.使员工具有归属感D.注重发挥员工的积极性E.注重发挥员工创造性和主动性

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明()。A.企业文化是企业发展的内在动力B.建立企业核心价值观的途径C.企业文化应以重视员工为中心D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是( )。A.看重新员工的社会经验和工作经验B.重视培养独特的企业文化C.没有能力提供完备的培训D.企业领导比较严厉

企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。

“只有注意企业文化建设,企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于()。A、如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设B、不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展C、只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展D、倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设

集团公司企业文化建设的基本原则:源于实践()实践;继承传统,注重();突出(),兼容个性;()参与,共同建设。

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:()A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

日本.企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。A、人道主义B、企业信仰C、企业理念D、管理价值

设立企业理念应该注意的问题是()A、重视本国文化的影响B、注重企业自身的文化底蕴C、突出企业独特个性D、注重员工行为规范

打造优秀的企业文化,首先要注重塑造的是()。A、企业核心价值观B、企业优秀的管理理念C、企业合理的人才激励制度D、企业员工的忠诚度

单选题打造优秀的企业文化,首先要注重塑造的是()。A企业核心价值观B企业优秀的管理理念C企业合理的人才激励制度D企业员工的忠诚度

单选题每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明(  )。A企业文化是企业发展的内在动力B建立企业核心价值观的途径C企业文化应以重视员工为中心D企业如何形成和加强自身的凝聚力

单选题“只有注意企业文化建设,企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于()。A如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设B不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展C只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展D倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设