委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系

委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。

A.费用低廉

B.招聘过程隐密

C.招聘过程较长

D.形成小团体和裙带关系


相关考题:

委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系

下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。A.张贴布告招聘B.通过人才招聘会招聘C.委托猎头公司招聘D.安置退役军人E.利用档案信息招聘

委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系中华 会计网 校

下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。A.张贴布告招聘B.通过人才招聘会招聘C.委托猎头公司招聘D.安置退役军人E.利用档案信息招聘

委托猎司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程C.招聘过程D.形成小团裙带关系

下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。A.张贴布告招聘B.通过人才招聘会招聘C.委托猎头公司招聘D.安置退役军人E.利用档案信息招聘

关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是( )。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C.猎头公司往往拥有优质的人才库D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系

委托猎头公司招聘的优点是()。 A.能找到满意人才 B.介绍速度快 C.比企业自己招聘质量好 D.招聘过程隐密 E.费用低