委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系
委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。
A.费用低廉
B.招聘过程隐密
C.招聘过程较长
D.形成小团体和裙带关系
B.招聘过程隐密
C.招聘过程较长
D.形成小团体和裙带关系
参考解析
解析:委托猎头公司招聘方式的缺点是招聘过程较长,各方反复接洽谈判,招聘费用昂贵,须按年薪的一定比例支付猎头费。试题点评:本题考核外部招聘中的猎头公司招聘。
相关考题:
关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是( )。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C.猎头公司往往拥有优质的人才库D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长
关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B:通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C:猎头公司往往拥有优质的人才库D:利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长
单选题内部招聘人员的普遍方法是( )A利用技术档案的信息B布告招聘C委托猎头公司D人才招聘会