工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数B.中位数C.低位数D.标准数

工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。

A.高位数

B.中位数

C.低位数

D.标准数


相关考题:

如果数据是左偏分布,则众数、中位数和均值之间的关系是( )。A.众数=中位数=算术平均数B.算术平均数<中位数<众数C.众数<中位数<算术平均数D.中位数<众数<算术平均数

当变量呈现右偏的钟型分布时,算术平均数、众数、中位数的关系是( )。 A. 算术平均数最大、中位数居中、众数最小B. 算术平均数最小、中位数居中、众数最大C. 算术平均数=中位数=众数D. 算术平均数最小、众数居中、中位数最大

一组数据排序后处于25%和75%的位置上的值称为( )。 A.众数B.中位数C.四分位数D.算术平均数

下列数据特征的测度值中,不受极端值影响的是( )。A.简单算术平均数B.极差C.中位数D.加权算术平均数

在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数为( )。A.几何平均数和中位数B.算术平均数和中位数C.几何平均数和标准差D.算术平均数和标准差

工资指导价位的( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数B.中位数C.低位数D.标准数

工资指导价位( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数B.中位数C.低位数D.标准数

度量离中趋势的常用指标是( )A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差

下列数据特征的测度中,属于位置平均数的是( )。A.几何平均数B.算术平均数C.中位数D.极差

劳动力市场工资指导价位分年工资收入和月工资收入两种形式,按( )标准来反映平均水平。A.高位数B.中位数C.低位数D.奇位数E.偶位数

工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数B.中位数C.低位数D.标准数

下列特征值中,描述质量特性数据离散程度的是( )。A.总体算术平均数B.样本算术平均数C.样本中位数D.总体的标准偏差

劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映平均水平。A:高位数B:年工资收入C:中位数D:月工资收入E:低位数

(2015年11月)劳动力市场指导价位的高位数是工资收入数列中前(  )的数据的算术平均数。A.5%B.10%C.5%~10%D.10%~15%

工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A:高位数B:中位数C:低位数D:标准数

高位数指工资收入数列中前一定百分比()的数据的算术平均数。A.3%~10%B.4%~10%C.5%~10%D.6%~10%

劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映平均水平。A.高位数B.年工资收入C.中位数D.月工资收入E.低位数

劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前(  )的数据的算术平均数。A. 5%B. 10%C. 5%~10%D. 10%~15%

劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映水平。A:高位数B:年工资收入C:中位数D:月工资收入E:低位数

劳动力市场工资指导价位按(  )等多种标准反映水平。A.高位数B.年工资收入C.中位数D.月工资收入E.低位数

劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前(  )的数据的算术平均数。A.5%B.10%C.5%~10%D.10%~15%

分布数列中各单位标志值倒数的算术平均数的倒数,是指( )。A.算术平均数 B.众数 C.中位数 D.调和平均数

工资指导价位的()是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。(2009年11月二级真题)A、高位数B、中位数C、低位数D、标准数

单选题劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前(  )的数据的算术平均数。A5%B10%C5%~10%D10%~15%

单选题工资指导价位的()是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。(2009年11月二级真题)A高位数B中位数C低位数D标准数

单选题工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A高位数B中位数C低位数D标准数

多选题劳动力市场工资指导价位按(  )等多种标准反映水平。A高位数B年工资收入C中位数D月工资收入E低位数

单选题工资指导价位(  )是工资收入数列中前一定百分比(5%~10%)的数据的算术平均数。A高位数B中位数C低位数D标准数