某人,某行业的精英,年薪30余万元,但仍想跳槽,被老板得知,第二天通知他下岗,3年内没有找到自认为合适的职业,不愿见人,其产生心理障碍的可能原因为()A.良好的人格特征B.良好社会支持C.抱负水平过高D.充分心理准备E.抱负水平适当
某人,某行业的精英,年薪30余万元,但仍想跳槽,被老板得知,第二天通知他下岗,3年内没有找到自认为合适的职业,不愿见人,其产生心理障碍的可能原因为()
A.良好的人格特征
B.良好社会支持
C.抱负水平过高
D.充分心理准备
E.抱负水平适当
相关考题:
某一中学学生,小兵认为数学考试得85分是理想水平,小强则要争取100分,结果两人都得了90分,小兵可高兴了,小强却很生气,回家后大发脾气,把试卷撕碎,又把自己平时喜欢的大狗熊玩具狠狠地摔打,以解他内心的难受。小强受挫折是因为()。A.抱负水平过低B.抱负水平过高C.老师不喜欢D.同学们嘲笑E.动机不良
某学生,由于高考落榜,受到家人、老师等的责备,最后导致自杀,其主要原因可能为()A.对自己有恰当的评价B.缺乏广泛的社会支持C.合理应用自我防御机制D.对落榜有充分心理准备E.属于外向型的人格特征
关于一个人的抱负水平,下列说法中正确的包括( )。(A)个体的抱负水平取决于其成就动机的强弱(B)以往的成败经验影响抱负水平(C)个体的抱负水平与实际成就往往有差异(D)个体的抱负水平与成就动机是一种倒U型关系
下列陈述中正确的包括( )。多选A. 成功几率大的活动会激发个体高水平的成就动机B. 成就动机越强的人抱负水平越高C. 个体施展才华的机会越多,成就动机越强D. 失败的体验会降低个体的抱负水平
某人,某行业的精英,年薪30余万元,但仍想跳槽,被老板得知,第二天通知他下岗,3年内没有找到自认为合适的职业,不愿见人,其产生心理障碍的可能原因为( )A、良好的人格特征B、良好社会支持C、抱负水平过高D、充分心理准备E、抱负水平适当
多选题关于一个人的抱负水平,下列说法中正确的包括()。A个体的抱负水平取决于其成就动机的强弱B以往的成败经验影响抱负水平C个体的抱负水平与实际成就往往有差异D个体的抱负水平与成就动机是一种倒U型关系
单选题某人,某行业的精英,年薪30余万元,但仍想跳槽,被老板得知,第二天通知他下岗,3年内没有找到自认为合适的职业,不愿见人,其产生心理障碍的可能原因为( )A良好的人格特征B良好社会支持C抱负水平过高D充分心理准备E抱负水平适当