有丰富社会经验的人对应激事件常常具有良好的应对能力，其原因主要为（ ）A、过去的经验B、抱负水平过高C、缺少社会支持D、过高的评价自己E、外向型人格特征
有丰富社会经验的人对应激事件常常具有良好的应对能力，其原因主要为（ ）
- A、过去的经验
- B、抱负水平过高
- C、缺少社会支持
- D、过高的评价自己
- E、外向型人格特征
相关考题：
若求助者能够对生活中的事件应对自如，在遇到需要做出计划和处理事件时，有良好的应对能力和组织能力，其可能在MMIP—2测验中的附加量表—（ ）上得高分。A．过分自控量表B．自我低估量表C．支配性量表D．应对能力量表
应激与适应理论在护理中的应用包括（ ）A．评估病人的应激原有哪些B．评估病人发生的应激反应，以决定采取何种应对方法C．评估病人的应对方式是否良好D．补偿病人的自理缺陷E．发展病人的应对方式，提高其适应能力
引起神经症的精神应激事件一般具有以下几个特点（）A、应激事件常常非常强烈，但持续时间不长B、应激事件常常不太强烈，但持续时间长C、应激事件对神经症患者往往具有某种独特的意义D、患者对应激引起的心理困境或冲突往往有一定的认识，也知道如何去适应以消除事件对心理的不良影响，但往往不能将理念化为行动E、神经症患者的精神应激事件更多地来源于外在的环境
团队长的任职资格有哪些（）A、本科以上学历，具有3年以上证券从业经验B、具有较丰富的证券营销经验和较强的市场开拓能力C、具备一定的管理经验和合规风险控制能力D、具有良好的组织协调能力，能够组建并带领团队开展工作
多选题市场部经理任职资格有哪些（）A本科以上学历，具有5年以上的证券从业经验B具有较丰富的证券营销经验和较强的市场开拓能力C具备一定的管理经验和合规风险控制能力D具有良好的组织协调能力，能够组建并带领团队开展工作
多选题引起神经症的精神应激事件，一般具有以下几个特点（）A应激事件常常非常强烈，但持续时间不长B应激事件常常不太强烈，但持续时间长C应激事件对神经症患者往往具有某种独特的意义D患者对应激引起的心理困境或冲突往往有一定的认识，也知道如何去适应以消除事件对心理的不良影响，但往往不能将理念化为行动E神经症患者的精神应激事件更多地来源于其内在的心理欲求