根据《国家电网公司员工奖惩规定》,留用察看处分期内,按当地平均工资标准(扣除保险后)发放工资。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,留用察看处分期内,按当地平均工资标准(扣除保险后)发放工资。
相关考题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是()。A、处分期3年B、处分期1至2年C、处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资D、处分期内,正常发放工资E、处分期内,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌形象,给企业造成恶劣影响的,对于直接责任人给予留用察看处分或()。A、记大过B、降级(降职)C、留用察看D、解除劳动合同
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,被警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人可以享有哪项权利()。A、从事原岗位工作B、提职、晋岗C、提高薪酬和其他待遇D、给予各类奖励
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,经考核不胜任工作的,可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,()。A、通报批评B、给于警告处分C、留用察看D、解除劳动合同
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分?()A、一年累计旷工18-23天的B、连续旷工12-14天C、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,对正常工作造成较大影响D、不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,给企业造成特大经济损失
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于留用察看,说法正确的有()。A、处分期为二年B、处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资C、留用察看期间,取消全部津贴D、再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,给企业造成恶劣影响的,对于直接责任人给予()或()。A、通报批评B、警告处分C、留用察看D、解除劳动合同
根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定,下列关于纪律处分对应的经济处罚标准,错误的有()。A、受降职处分的,薪酬待遇按降级(降职)后实际岗位(职务)计发B、受记过处分的,扣发3个月绩效薪金C、受记大过处分的,扣发6个月绩效薪金D、受留用察看处分期间,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资
单选题根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。A降职B撤职C留用察看D开除