根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生四级人身事件，对主要责任者给予记过至留用察看两年处分。
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生四级人身事件，对主要责任者给予记过至留用察看两年处分。
相关考题：
根据《国家电网公司安全工作规定》，公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（）人员定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。A、应急指挥队伍B、应急救援基干分队C、应急抢修队伍D、应急专家队伍
根据《国家电网公司安全工作规定》，公司所属各级单位在工程项目和外委业务招标前必须对承包方以下资质和条件进行审查中规定：具有两级机构的承包方应设有专职安全管理机构；施工队伍超过（）人的应配有专职安全员。A、30B、50C、100D、300
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生六级事件（人身、电网、设备、信息系统），对事故责任单位（基层单位）有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及有关责任人员给予3000～5000元的经济处罚。
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生事故后，拒绝接受调查或拒绝提供有关情况和资料的，对有关单位和人员按照至少提高一个事故等级的处罚标准进行处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各单位同一年内发生2次及以上特别重大、重大、较大或一般事故，对同一事故单位第2次及以上事故，按照相关条款上限或提高一个事故等级的处罚标准进行处罚。
根据《国家电网公司安全工作规定》，新入单位的人员（含实习、代培人员），应进行安全教育培训，经（）考试合格后方可进入生产现场工作。A、《国家电网公司安全事故调查规程》B、《国家电网公司电力安全工作规程》C、《国家电网公司安全工作规定》D、《国家电网公司安全职责规范》
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全生产纳入各级单位全员绩效考核，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等，在绩效考核中给予加分奖励，兑现绩效奖金。